FNV: Alle eisen van stakende beveiligers Schiphol ingewilligd
Akkoord voorkomt nieuwe stakingen op Schiphol; directie haalt bakzeil
De acht eisen waarvoor beveiligers op Schiphol actie hebben gevoerd, zijn ingewilligd. De vakbonden, Schiphol en de beveiligingsbedrijven hebben afspraken gemaakt over verbeteringen van de arbeidsomstandigheden. Daarmee zijn nieuwe beveiligersstakingen op Schiphol, die voor woensdag gepland stonden, afgewend. ‘Een grote overwinning voor werkenden’, reageert Serda Karabulut.
De afspraken gaan over effectieve pauzetijd, evenwichtiger inzet van parttimers, voldoende hersteltijd, meer zekerheid over verlof, de inzet van shiftleaders, de belasting van vrouwelijke beveiligers, sanitaire onderbrekingen en werken onder hoge temperaturen. Zo krijgen beveiligers na vijf of meer achtereenvolgende werkdagen recht op minimaal 48 uur aaneengesloten rust. Een aantal van de nieuwe afspraken gaat per direct in en anderen moeten uiterlijk voor de meivakantie van 2027 geregeld zijn.
Resultaat van gezamenlijke strijd
‘Dit is het resultaat van onze gezamenlijke strijd en vasthouden aan onze eisen’, zegt Serda Karabulut, bestuurder FNV Beveiliging. ‘Beveiligers hebben duidelijk gemaakt dat de grenzen van wat zij op de werkvloer aankunnen zijn bereikt. Nu liggen er afspraken die daadwerkelijk iets gaan veranderen in hun dagelijks werk.’
Vooral rond de werkdruk en hersteltijd zijn concrete verbeteringen afgesproken. Daarnaast wordt de belasting van vrouwelijke beveiligers beperkt door afspraken over roulatie en fouilleren. Er komt een hitteprotocol waardoor bij hoge warmte extra water, ijsjes, verkoeling en extra rustmogelijkheden worden geboden. Ook wordt de aflossing voor sanitaire onderbrekingen beter geregeld.
Actievoeren werkt
‘Onze leden hebben laten zien dat je door samen op te komen voor je rechten verandering kunt afdwingen. We gaan de uitvoering van deze afspraken nauwlettend volgen, want een afspraak is pas een verbetering als die ook op de werkvloer wordt nageleefd. Daar zullen we bovenop zitten’, aldus Karabulut.
De uitvoering van de acht afspraken wordt daarom begeleid door een gezamenlijke begeleidingscommissie van vakbonden, beveiligingsbedrijven en Schiphol. Deze commissie gaat onder meer meldingen van medewerkers over het niet naleven van afspraken opvolgen en de voortgang monitoren.
