Historisch moment, Schiphol kiest voor minder concurrentie

Schiphol kiest definitief voor minder concurrentie tussen bagage- en passagiersafhandelaars. Vanaf het zomerseizoen van 2027 zijn er nog maar drie bedrijven die de afhandeling verzorgen. Volgens FNV Luchtvaart is dat een historische stap die leidt tot minder werkdruk, betere roosters en meer rust op de werkvloer.

‘Dit is een historische stap waar FNV Luchtvaart jarenlang voor heeft gepleit’, zegt Stijn Jansen, bestuurder FNV Luchtvaart. ‘Met drie afhandelaren in plaats van zes kan het werk veel beter over de dag worden verdeeld. Dat geeft ruimte voor stabielere roosters en minder werkdruk. Daar gaan werkwerkers het verschil van merken en daar blijven wij de komende cao-onderhandelingen scherp op inzetten.’

Concurrentie ten koste van werknemers

Jarenlang vochten zes afhandelingsbedrijven op Schiphol elkaar de tent uit. Die harde concurrentie ging ten koste van werknemers. De druk op de prijzen zorgde voor hoge werkdruk, onregelmatige roosters en veel onzekerheid. Met de nieuwe concessies kiest Schiphol voor een andere koers. Nadat in 2022 al één cao voor de hele sector werd ingevoerd, verdwijnt nu ook een groot deel van de concurrentie tussen de bedrijven.

Overgang vraagt aandacht

De komende maanden brengen ook onzekerheid met zich mee. Medewerkers van bedrijven die hun werkzaamheden op Schiphol beëindigen, krijgen te maken met een overstap naar een nieuwe werkgever. FNV Luchtvaart ziet erop toe dat de afspraken hierover worden nageleefd.

Concurrentie op werkdruk

‘Wij hopen dat met deze stap ook de concurrentie op werkdruk wordt gestopt’,  aldus Zoubida Bouljhaf, al 25 jaar check-in agent op Schiphol. ‘Wel wordt het onzekere tijd voor mij en mijn collega’s. Bij welk bedrijf kom ik straks te werken? Heb ik straks nog dezelfde collega’s? Dat zijn de belangrijkste vragen van collega’s, waar we hopelijk antwoorden krijgen de komende maanden.’

Goed aanbod

‘Dankzij de speciale cao die we met werkgevers hebben afgesproken, behouden operationele medewerkers hun baan in de sector én hun arbeidsvoorwaarden’, zegt Jansen. ‘Nu is het aan de drie geselecteerde bedrijven om hun verantwoordelijkheid te nemen en alle medewerkers een goed aanbod te doen. Wij zullen dat nauwlettend volgen.’

FNV aanwezig op Schiphol

FNV Luchtvaart verwacht de komende periode veel vragen van werknemers over de overgang naar de nieuwe situatie. Daarom zijn vakbondsbestuurders en kaderleden tot en met 3 juli dagelijks aanwezig op Schiphol om medewerkers te informeren over hun rechten en de afspraken uit de speciale overgangs-cao.