FNV eist structurele aanpak hitte op Schiphol
‘Werknemers mogen niet omvallen door hun werk’
De FNV heeft vandaag een dringende brief gestuurd aan Schiphol Group en de werkgevers op de luchthaven. Aanleiding zijn de vele meldingen die de vakbond heeft ontvangen over onveilige werkomstandigheden tijdens de extreme hitte van de afgelopen dagen. Werknemers melden gezondheidsklachten, uitvallende airco's, hoge werkdruk en gevaarlijke situaties. De FNV eist daarom een bindend hitteprotocol voor iedereen die op Schiphol werkt.
Via een speciaal meldpunt ontving de vakbond tientallen meldingen van onder meer platformmedewerkers, beveiligers, medewerkers passagiersservice, begeleiders van reizigers met een mobiliteitsbeperking en cabinepersoneel. Werknemers vertellen dat zij urenlang moeten werken bij temperaturen rond de 35 graden, vaak zonder goede verkoeling of voldoende rustmogelijkheden.
Water uitdelen niet genoeg
‘Deze meldingen laten zien dat de hitte niet alleen ongemakkelijk is, maar ook gevaarlijk’, zegt campagneleider Ilze Smit van de FNV. ‘Werknemers krijgen hoofdpijn, raken duizelig en zien collega's en reizigers onwel worden. Werkgevers hebben een zorgplicht. Water uitdelen alleen is niet genoeg.’
Volgens de FNV zijn de problemen al langer bekend, maar ontbreekt een gezamenlijke aanpak van alle werkgevers. Gezondheid van werknemers en reizigers moet altijd op één staan. Daarom roept de vakbond Schiphol Group op om de regie te nemen en samen met alle werkgevers en vakbonden een bindend hitteprotocol op te stellen. Daarin moeten onder meer afspraken komen over werkonderbrekingen, extra pauzes, aangepaste werktijden, goed werkende airco's en duidelijke regels voor het stilleggen van werkzaamheden als de veiligheid in gevaar komt.
'Bang om onwel te worden'
Een werknemer op Schiphol die anoniem wil blijven, herkent de problemen: ‘Op warme dagen voel je de hitte steeds verder oplopen. Nu was er zelfs tekort aan water. Je probeert je werk goed te doen, maar dat is al lastig met de enorme werkdruk op Schiphol, laat staan als het zo heet is. Niemand zou tijdens zijn werk bang hoeven zijn om onwel te worden.’
Arbowet
De FNV wijst erop dat werkgevers volgens de Arbowet verplicht zijn om werknemers te beschermen tegen gezondheidsrisico's, ook bij hoge temperaturen. De vakbond wil uiterlijk 10 juli met Schiphol Group, de overige vakbonden en de werkgevers om tafel om afspraken te maken over structurele maatregelen.
‘Extreme hitte komt steeds vaker voor. Dan kun je niet blijven werken met noodmaatregelen’, zegt Smit. ‘Werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek. Dat vraagt om duidelijke afspraken waar alle werkgevers zich aan houden.’
