Oproep: Luchtvaartmaatschappijen, voorkom nieuwe chaos op Schiphol

Als de zomer van 2023 voor passagiers op Schiphol beter wil verlopen dan die van vorig jaar, moeten de luchtvaartmaatschappijen snel in actie komen. Vakbond FNV roept hen in een brief op om het torenhoge tekort aan bagage-afhandelaars nu aan te pakken, omdat er anders nieuwe chaos dreigt.

Nog altijd is het personeelstekort bij de afhandeling van bagage torenhoog, vertrekken mensen vanwege de enorme werkdruk en zijn de lonen – net boven het wettelijk minimum - te laag om mensen voor langere tijd in dienst te houden. Volgens FNV Schiphol is het afhandelingsbedrijf dat door de luchtvaartmaatschappijen wordt ingehuurd totaal niet klaar voor de zomer.

Te weinig mensen

Joost van Doesburg, campagneleider FNV Schiphol: ‘Bij de beveiligers op Schiphol zien we dat er nu echt wat verbetert dankzij betere arbeidsvoorwaarden, een uitgebreide wervingscampagne en betere werkroosters. Maar de bij afhandelaars is de werkdruk nog altijd veel te hoog, omdat er te weinig mensen zijn.’

In gesprek

FNV Schiphol roept de luchtvaartmaatschappijen op om in gesprek te gaan met de afhandelingsbedrijven die ze inhuren zodat ze een goed beeld krijgen van de problemen die er spelen. Van Doesburg: ‘Als er niet snel iets gebeurt, dan gaan we deze zomer weer hetzelfde beeld krijgen als de vorige. En daar zit niemand op te wachten.’

14 euro

FNV wil dat het minimumuurloon voor afhandelaars naar 14 euro gaat, dat er meer vaste contracten komen en dat er snel meer personeel wordt geworven om de enorme werkdruk te verlagen.

De brief is hier integraal te lezen: Brief-luchthavenmedewerkers