Vrijdag hebben we samen een krachtige eerste 24-uursstaking neergezet. De opkomst was goed en dat laat zien: de werknemers van Lantor staan er en menen het. Een sterke start!
Inmiddels heeft Lantor gereageerd. Ze geven aan dat ze weer om tafel willen. Maar let op: ze komen zonder enig voorstel. Geen bod, geen verbetering, niets. Dat betekent één ding: ze nemen hun werknemers nog steeds niet serieus.
Wij zijn altijd bereid om te praten. Maar alleen als er een echt en serieus bod ligt voor een goede cao en een sociaal plan. Zonder dat heeft onderhandelen geen zin.
Sterker nog: als we nu weer gaan onderhandelen mogen de werknemers geen acties meer voeren. Dan valt de druk weg die zij juist samen hebben opgebouwd. En precies dát lijkt de bedoeling: tijd rekken en de druk laten verdwijnen. Daar doen wij niet aan mee.
De boodschap is duidelijk: als Lantor serieus is, komen ze met een goed bod. Dat weten zij ook. Tot die tijd houden we vast aan onze kracht en gaan we door.
Wij hebben signalen ontvangen dat er (Duitse) uitzendkrachten/werknemers naar Veenendaal worden gehaald om te werken in de opmaak. Het lijkt erop dat zij hier worden ingewerkt om straks het werk over te nemen wanneer dit verplaatst wordt naar Goch. Dat is onacceptabel.
Daarom roepen wij jullie op om per direct te stoppen met het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers als actiemiddel.
Zolang Lantor geen serieus bod doet voor een goede cao en een sociaal plan, werken wij niet mee aan het draaiende houden van de bezetting of het overdragen van jullie kennis. Jullie kennis en inzet zijn cruciaal voor het bedrijf. Juist daarom hebben wij de kracht om het verschil te maken.
Geen inwerk. Geen overdracht. Geen medewerking.
Daarnaast gaan we komende week weer een 24-uursstaking houden als Lantor niet met een serieus bod voor de cao en een sociaal plan komt. Wanneer deze plaats gaat vinden horen jullie later. Houd de druk erop, samen staan we sterk!
Wij hebben een WhatsApp-community opgezet om jullie snel te informeren over verdere ontwikkelingen.