Op 21 oktober spraken FNV Procesindustrie en CNV met ExxonMobil over de geplande reorganisatie. De werkgever kon nog niet zeggen hoeveel mensen exact hun baan verliezen. Tot onze teleurstelling wil ExxonMobil géén sociaal plan afspreken met de vakbonden. De afgelopen periode hebben we ook gesprekken gevoerd met de or over jouw arbeidsvoorwaardenregeling (avr) over de mogelijkheid om een cao in te willen voeren.
Dat ExxonMobil niet wil meewerken aan een sociaal plan vinden we zeer zorgelijk. Een sociaal plan hoort door vakbonden te worden gemaakt, zodat de rechten van werknemers, zoals bij ontslag, goed zijn beschermd.
Naast de reorganisatie is al langer gesproken over de arbeidsvoorwaarden. Tot nu toe onderhandelt de or over de arbeidsvoorwaardenregeling (avr). De vakbonden constateren dat de werkgever geregeld voorstellen over de avr doorvoert, ook als de or daar negatief over adviseert.
Daarom hebben FNV en CNV de or geadviseerd dat de vakbonden onderhandelen over een cao voor ExxonMobil. De vakbonden hebben kennis van de sector, op het gebied van cao’s en arbeidsvoorwaarden in de sector en zijn onafhankelijk van de werkgever. We zijn daarover in gesprek met de or.
De vakbonden blijven met de or in gesprek over de oprichting van een cao over hoe we kunnen komen tot de oprichting van een cao voor ExxonMobil. Daarnaast blijven de vakbonden van mening dat zij in de lead zijn over het uitonderhandelen van een sociaal plan.
De komende periode wordt spannend: we zetten samen stappen voor een sociaal plan én voor een cao. Volgende week krijgen leden meer informatie over de vervolgstappen.
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Neem dan contact op met bestuurder Elsa van der Kraats via mail of telefonisch.
Ben jij nog geen lid? Sluit je dan snel aan. Want hoe meer mensen lid zijn, hoe groter de vuist die we kunnen maken.
Ken jij collega’s die geen lid zijn? Nodig ze uit! Als jouw collega lid wordt, ontvang jij €10. Samen maken we de vakbond sterker.