Uitkomst van de actievergaderingen op 2 juni
Te weinig steun voor acties, nieuwe cao Shell met tegenzin geaccepteerd
Op 2 juni hebben we vier actievergaderingen gehouden op twee locaties. Het doel was om te beslissen of we Shell een ultimatum zouden stellen en acties zouden ondernemen. Hiervoor was het nodig dat minimaal 75% van de aanwezige leden het eens was. Helaas is dit percentage niet gehaald.
Teleurstellende uitkomst
Deze uitslag is teleurstellend. We kunnen nu geen formeel ultimatum stellen aan Shell. Er is duidelijk verdeeldheid onder de leden. Een deel is klaar voor actie, een ander deel (nog) niet.
Wat wel duidelijk is: de meeste leden vinden het eindbod van Shell van 7 mei 2025 veel te laag. Dat bod ligt onder de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland en de verslechtering van de prestatiebonus blijft een grote zorg. Toch blijft Shell bij haar standpunt. Ondanks meerdere verzoeken van onze kant, wil het bedrijf het eindbod niet verbeteren.
Wat betekent de uitslag?
Omdat er onvoldoende steun is voor acties, moeten we - met tegenzin - het eindbod van Shell van 7 mei 2025 accepteren en een cao afsluiten. Dit is niet de uitkomst waar we op gehoopt hadden, maar zonder voldoende steun voor actie is er geen andere optie.
Hoe nu verder?
We gaan in gesprek met onze kaderleden over hoe we de leden, ook degenen met een ander standpunt, actief kunnen blijven betrekken. Samen willen we verder bouwen aan een sterk en betrokken netwerk binnen Shell.
Samen sterk voor betere arbeidsvoorwaarden
Goede arbeidsvoorwaarden komen niet vanzelf. Daar hebben we jou bij nodig. Samen zorgen we ervoor dat de uitwerking van de cao zo goed mogelijk aansluit bij jullie wensen! Hoe meer mensen bij Shell lid worden en zich actief inzetten, hoe sterker we staan. Sluit je aan!
