Ultimatum naar Ketjen, werknemers staan klaar voor acties

De werknemers van Ketjen in Amsterdam (voorheen Albemarle Catalysts) dreigen met acties bij de fabriek. Zij smachten naar een goede cao en dito loonsverhoging maar daar werkt het bedrijf niet aan mee. De FNV heeft de directie een ultimatum gestuurd dat donderdag 20 maart afloopt om 17.00 uur.

2,5% en 4% in twee jaar is te mager

De cao liep af op 30 september 2024. Ketjen wil een nieuwe cao afspreken voor twee jaar, waarin de salarissen stijgen met 2,5% (per 1 februari 2025) en 4% (per 1 april 2026). Veel te mager, vindt de FNV. 

Loonbod directie is een lachertje

Esam Laassal, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘Dat loonbod is een lachertje, daar spreekt geen waardering uit voor de werknemers. Ook over belangrijke arbeidsvoorwaarden valt niet te praten, zoals de aanvulling op het ouderschapsverlof. Ketjen moet snel met een beter voorstel komen, anders volgen er acties, een groot deel van de mensen staat daar klaar voor.’

Lonen moeten met 7% omhoog

De werknemers eisen een loonsverhoging van 7% per 1 oktober 2024. Daarnaast willen ze dat hun lonen gaan meestijgen als de prijzen van hun boodschappen omhooggaan. Met zo’n automatische prijscompensatie kunnen ze de inflatie opvangen.

Eindbod in februari verworpen

De FNV is al sinds oktober 2024 in gesprek met de directie van de fabriek. In februari 2025 hebben de leden van de vakbond een eindbod van Ketjen verworpen.

Bijna vierhonderd werknemers

Ketjen is de voortzetting van Albemarle Catalysts. In Amsterdam werken bijna vierhonderd mensen. Ze produceren katalysatoren voor chemiebedrijven en raffinaderijen, die worden gebruikt om schonere brandstoffen te maken.