Vakbondsleden FNV schieten ook nieuw loonbod Teva af
Acties op komst bij farmaceut in Haarlem
Het is te weinig en het komt te laat. Die korte maar krachtige boodschap hebben de FNV-leden bij Teva aan hun directie doorgegeven. Zij vinden ook het nieuwe bod voor het verhogen van de salarissen mager. En dus zijn acties ineens weer erg dichtbij bij de farmaceut in Haarlem. Hoe en wanneer bespreekt de vakbond met de werknemers.
Ago Di Giacomo Russo, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘Onze leden hebben unaniem tegen gestemd. Ik kan niet ontkennen dat ik dit wel een beetje zag aankomen. Teva wil zijn werknemers nu nog 1,5% extra geven per 1 januari volgend jaar, bovenop de loonsverhoging die ze al eerder boden van 4,05% en een eenmalig bedrag van € 250. Dit komt nog altijd niet in de buurt van onze eisen.'
1,5% komt er pas aan het einde bij
Komt nog eens bij dat die 1,5% er pas aan het einde van de cao bij zou komen. Di Giacomo Russo: 'Daarom hebben de werknemers er nu dus helemaal niks aan. Ze blijven achterlopen in koopkracht.’
8% en € 100 per maand
De directie van Teva kwam deze week na een ultimatum van de FNV op de valreep met een nieuw loonbod voor 350 werknemers van het bedrijf. De vakbond eiste voor de werknemers een cao voor een jaar (per 1 januari 2024) met een loonsverhoging van 8% en nog eens € 100 bruto per maand.
