Wat is er aan de hand? Binnenkort krijg je via je werkgever een oproep om te stemmen over het cao-akkoord tussen MSD en de NMP. De FNV adviseert je om TEGEN het akkoord te stemmen. De cao-deal is zo slecht, dat de FNV en CNV Vakmensen niet eens meer is gevraagd om mee te onderhandelen. Wij hebben bij deze cao ingezet op koopkrachtbehoud en de invoering van een Generatiepact.
Voor iedereen van jullie die meer dan een paar jaar bij MSD werkt, betekent het cao-akkoord van MSD en NMP een flinke achteruitgang in koopkracht. De merit matrix van 3% betekent in feite de volgende salarisverhogingen:
Onder het minimum |
1e tertiel |
2e tertiel |
3e tertiel |
Boven max |
3,78% |
3,4% |
3% |
2,1% |
1,5% |
De inflatie was in oktober al 3,4%. Dat wil zeggen dat je boodschappen, gas, water, licht, huur of hypotheek 3,4% meer kosten dan in 2020. Alleen de mensen die onder het minimum van de salarisschaal zitten, gaan er dus een klein beetje op vooruit. De rest van gaat er op achteruit. De verhoging van 3% staat op geen enkele manier in verhouding tot de miljardenwinsten van MSD.
Werkgever MSD en NMP testen nu of ze met hun gezamenlijke deal de macht van FNV en CNV kunnen breken. Het komt ze ook nog eens goed uit om op die manier een goedkopere cao af te dwingen. Het is aan jullie, om in de peiling van de werkgever te laten weten dat je voor koopkrachtbehoud gaat. Samen slikken we deze bittere pil niet! Samen laten we de werkgever zien dat we een eerlijke cao willen, gesloten met de vakbonden CNV en FNV! Deel deze pagina met zoveel mogelijk collega’s!
Als werknemers tegen het akkoord stemmen, moet er opnieuw onderhandeld worden. De FNV zal haar plaats aan de onderhandelingstafel opeisen en samen met jullie verder strijden voor een goede cao.