RVU verlengd, maar loonbod blijft uit tijdens 2e ronde cao Metalektro
Update cao-onderhandelingen
De tweede onderhandelingsronde voor de cao Metalektro zit erop. FNV Metaal kwam opnieuw met duidelijke voorstellen aan tafel. Onze inzet blijft hetzelfde: een goede cao die recht doet aan jouw vakmanschap, zekerheid en toekomst.
Uitleg over de voorstellen
Om tijd te besparen spraken we af om vooraf schriftelijk op elkaars voorstellen te reageren. Tijdens deze tweede ronde hebben we die reacties besproken. FME heeft op een paar punten antwoord gegeven, maar veel vragen zijn nog steeds niet naar wens beantwoord. Daardoor blijven onze zorgen bestaan. Wij blijven aandringen op een goed gesprek waarin jouw belangen als werknemer echt serieus worden genomen.
Wat is er bereikt?
Er is gelukkig ook goed nieuws. De RVU-regeling is met één jaar verlengd. Dat betekent dat jij, als je aan de voorwaarden voldoet en eerder wilt stoppen met werken, dat voorlopig kunt blijven doen. Dat geeft rust en perspectief.
Ook belangrijk: als we nieuwe afspraken maken die gunstig zijn voor werknemers, dan gaan die met terugwerkende kracht in. Opties staan nog open!
Wat baart zorgen?
Toch maken we ons zorgen over de voorstellen van werkgeversorganisatie FME. Er staan nog steeds plannen in die verslechtering voor jou betekenen. Dat vinden wij onacceptabel. Ook willen ze de positie van vakbonden verzwakken. Dat voelt als een directe aanval op werknemers en hun vertegenwoordigers.
Een voorbeeld: werkgevers zeggen dat ze geen invloed hebben op het terugdringen van ziekteverzuim. Het terugdringen van het ziekteverzuim denkt men te kunnen bereiken met een financiële prikkel. Een vreemde gedachte, want uiteindelijk ben jij als werknemer degene die daar de gevolgen van merkt en de prijs voor betaald. Zie het voorstel in de kijk en vergelijk.
Loonbod tijdens 3e ronde?
Op 29 oktober is de derde onderhandelingsronde. Wij verwachten dat FME dan eindelijk met een loonbod komt. Zonder dat bod kunnen we geen stappen zetten richting een eerlijke cao. En dat is waar jij en je collega’s recht op hebben.
Kijk en vergelijk
Ook dit jaar hebben we weer een ‘kijk en vergelijk’ voor je gemaakt. Hierin zie je de voorstellen van de werkgevers naast onze voorstellen voor de nieuwe cao. We hebben ook alle voorstellen van de vakbonden naast elkaar gezet.
Doe ook mee
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers.Wil je ook op de hoogte blijven? Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief.
