De onderhandelingen voor de nieuwe cao Metalektro zijn begonnen. FNV Metaal gaat aan tafel met een stevig pakket voorstellen waar onze leden achterstaan.
In een sector die onder druk staat door stijgende kosten, internationale concurrentie en veranderingen in het werk, is het tijd om te zorgen voor vakmanschap, zekerheid en een toekomstbestendig werk. FNV Metaal wil:
Bekijk de volledige voorstellenbrief van FNV Metaal. Binnenkort komen we ook nog met een ‘kijk en vergelijk’.
Goed nieuws: de werkgevers zien het belang van de strategische agenda. Dat is nodig voor goede onderhandelingen, vooral nu de toekomst van de sector onzeker is.
Maar sommige voorstellen van FME gaan tegen eerdere afspraken in en maken de sector niet sterker of eerlijker. De eerste indruk: het worden stevige onderhandelingen.
De regeling voor vervroegd uittreden (RVU) blijft behouden. De precieze afspraken volgen nog, maar we kunnen de huidige regeling met een jaar verlengen. Dit geeft rust en duidelijkheid. Bij de start van de tweede ronde maken we dit definitief.
Voor de tweede ronde (14 oktober) werken de vakbonden samen aan een schriftelijke reactie op de voorstellen van FME. Zo kunnen we snel verder, terwijl we goed kijken naar punten die verslechteren. Binnenkort volgt een uitgebreide analyse en de ‘kijk en vergelijk’.
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Maak je collega lid en verdien een tientje.