Dubbele loonsverhoging in februari

Cao Banden en Wielen

Redactie
Door Redactie 28 februari 2023

In de cao Banden- en Wielenbranche heeft FNV Metaal met werkgeversorganisatie VACO afgesproken dat iedereen per 1 februari 2023 een blijvende loonsverhoging krijgt van 5,5%. Deze verhoging geldt voor iedereen (vanaf 20 jaar) die werkt in de branche, of je nu direct in dienst bent of als uitzendkracht werkt. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan stijgt jouw loon helemaal fors.

Dubbele loonsverhoging in februari 2023 Banden en Wielen

Tijdelijke tegemoetkoming van € 60 per maand voor alle medewerkers

Je krijgt ook nog een eenmalige loonsverhoging van € 900 bruto (op basis van fulltime werken) die wordt uitgesmeerd over 15 maanden, de looptijd van de cao. Van 1 februari 2023 tot en met 31 maart 2024 ontvang je dus 60 euro extra per maand (bij fulltime werken). De werkgever betaalt dit via een hogere bijdrage aan de pensioenpremie, zodat jij als medewerker een lagere bijdrage aan de pensioenpremie betaalt. Jouw pensioenopbouw blijft gelijk, maar jij betaalt zelf 60 euro minder premie.

Hoe kun je dit controleren?

Vergelijk je loonstrook van januari 2023 met die van februari 2023 en controleer of jouw pensioenpremie met 60 euro per maand is verminderd. De (hogere) werkgeverspremie zie je niet terug op de loonstrook, je eigen premie wel en die moet dus 60 euro verlaagd zijn. Netto levert je dit een voordeel op van ongeveer 34 euro per maand (bij gemiddeld inkomen in de branche).

Uitzondering

Waar dit niet mogelijk is via de pensioenpremie (bijvoorbeeld voor de 16- tot en met 20-jarigen of uitzendkrachten) wordt het bedrag van € 60 bruto per maand (bij voltijd dienstverband) uitgekeerd als een eenmalige tegemoetkoming.

Forse loonsverhoging van de jeugdlonen

De tabellonen voor jeugdigen worden voor alle functiegroepen per 1 februari 2023 aangepast. Een 16-jarige ontvangt dan minimaal het tabelloon dat nu bij een 17-jarige hoort. Een 17-jarige het tabelloon dat nu bij een 18-jarige hoort. Een 18-jarige ontvangt het tabelloon van een 19-jarige. Een 19-jarige ontvangt het tabelloon van een 20-jarige.

Hoeveel stijgt jouw loon?

In deze voorbeelden gaan we uit van indeling in functiegroep I en zie je het maandsalaris.

  • Op 1 januari 2023 is jouw loon € 777,46
  • Per 1 februari 2023 is jouw loon € 872,94
  • dat is in één keer een vooruitgang van ruim 12%

  • Op 1 januari 2023 is jouw loon € 872,94
  • Per 1 februari 2023 is jouw loon € 1.018,41
  • dat is in één keer een vooruitgang van ruim 16%

  • Op 1 januari 2023 is jouw loon € 1.018,41
  • Per 1 februari 2023 is jouw loon € 1.160,65
  • dat is in één keer een vooruitgang van 14%

  • Op 1 januari 2023 is jouw loon € 1160,65
  • Per 1 februari 2023 is jouw loon € 1547,50
  • dat is in één keer een vooruitgang van ruim 33%

Dit voorbeeld gaat uit van indeling in functiegroep I en betreft het maandsalaris.

  • Op 1 december 2022 is jouw loon € 1.404,95
  • Op 1 januari 2023 is jouw loon € 1.547,50 (na stijging wettelijk minimumloon)
  • Op 1 februari 2023 is jouw loon € 1.632,61 (na cao-loonsverhoging van 5,5%)

Samen staan we sterker!

Een goede cao ontstaat niet vanzelf, maar is te danken aan alle leden die samen een sterke vakbond vormen. Met meer leden staan we nog sterker. Nodig je collega uit om ook lid te worden van de FNV en verdien zelf een tientje.

Word lid       

 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.