Werkgevers laten kans op een cao Metaal & Techniek lopen
Vandaag hadden we het allerlaatste (extra ingelaste) overleg met werkgevers in de Metaal & Techniek over een nieuwe cao. Helaas: de werkgevers hebben ook nu de kans op een nieuwe cao aan zich voorbij laten gaan.
Tijd voor acties nu aangebroken
Ze boden nog steeds niets fatsoenlijks waar jij als vakkracht recht op hebt. Al vanaf het allereerste begin hebben we laten weten dat acties onvermijdelijk zijn als werkgevers met niets zouden komen. Die tijd voor acties is dus nu aangebroken en jij bent hierbij hard nodig!
Dit bieden de werkgevers
Bekijk nog even op hoofdlijnen wat de werkgevers voorstellen:
- Een loonbod € 42,50 bruto per 1/1/2022 met looptijd 12 maanden. Bij een gemiddeld loon van 38.000 euro is dat maar 1.4%!
- Zware beroepenregeling om eerder te kunnen stoppen met werken alleen als we akkoord gaan met:
- Het Generatiepact: vanaf 60 jaar alleen als je werkgever dat goed vindt en vanaf 63 jaar en 4 maanden pas als recht.
- Seniorendagen inleveren en opschuiven van nu 54 naar 60 jaar
- Ouderen verplicht laten overwerken en ook in ploegen tot 10 jaar voor AOW dus van nu 55 naar 57 jaar
- Geen afspraken voor betere en gezondere roosters
- Werkgevers gaan hun best doen om 2.500 uitzendkrachten in dienst te nemen (inspannen is dus geen garantie!)
- Jeugdlonen willen ze met 5% verhogen, dat lijkt heel wat maar ook dan lopen de jongeren nog ver achter bij andere technische sectoren
Houding werkgevers kán gewoon niet!
Tijdens onze bedrijfsbezoeken in de sector merkten we de afgelopen periode al dat de boosheid groot is. En terecht, want deze schoffering van de werkgevers kán gewoon echt niet, zeker niet in een sector die zo goed draait.
Ultimatum aan de werkgevers
De tijd van praten en onderhandelen is dus voorbij! Wij gaan nu aan de slag met een ultimatum voor de werkgevers. Dat is een laatste oproep aan de werkgevers, waarbij we eisen dat ze binnen een bepaalde tijd ingaan op de cao-voorstellen zoals we die aan het begin van de onderhandelingen hebben gedaan. Doen ze dat niet, dan gaan we over tot actie. Hierover zullen we jou als lid natuurlijk verder informeren.
Word lid en maak ook je collega lid
Een goede cao komt er niet vanzelf. We hebben jou hierbij nodig. Met jouw steun en inzet kunnen we weer een mooi cao-akkoord bereiken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV en verdien een tientje!
