Tijd voor actie in de Metaal en Techniek?
Derde onderhandelingsronde ontzettend teleurstellend
Tijdens de 3e onderhandelronde voor een nieuwe cao Metaal & Techniek hebben de werkgevers hun kans wéér niet gepakt. Ze kwamen niet eens met een loonbod en verder met… niets concreets. De druk groeit want de cao loopt af op 1 oktober. De grote vraag is: Is het tijd voor actie?
Werkgevers willen alleen verslechteringen
Er is een enorm en groeiend tekort aan vakkrachten! Maar werkgevers willen:
- Het recht op Generatiepact schrappen zodat werkgevers mogen weigeren
- Ouderen verplicht laten overwerken tot 60 jaar, verplicht in consignatie en óók in ploegen tot 60 jaar
- Seniorendagen inleveren en opschuiven van nu 54 jaar naar 60 jaar
- Geen afspraken voor betere en gezondere roosters
- Nog geen concrete stappen om de lage jeugdlonen te verhogen
- Zware beroepenregeling valt over te praten maar een concrete afspraak is nog ver te zoeken
- Geen faciliteiten voor thuiswerken en geen afspraken om balans werk en privé te verbeteren
- Geen vaste banen voor flexwerkers
Bekijk wat wij in jouw cao willen
De tijd raakt op!
De cao loopt 1 oktober af en we zijn nog nergens. Op 27 september stond een reservedatum voor overleg gepland. Maar we vragen ons af of het met deze houding van de werkgevers sowieso wel zin heeft om verder te praten!
Acties nodig?!
Inmiddels sluiten we ook niet uit dat we de druk moeten gaan opvoeren door acties. Want waar de werkgevers zich nog verschuilen achter de coronacrisis, zien wij toch een flinke groei in de Metaal & Technieksector. En jij verdient gewoon goede en eerlijke arbeidsvoorwaarden.
En heb je een printer? Print het pamflet en hang het in de kantine op je werk. Zo zijn je collega’s ook meteen op de hoogte!
Samen voor een goede cao
Een goede cao komt er niet vanzelf. We hebben jou hierbij nodig. Met jouw steun en inzet kunnen we weer een mooi cao-akkoord bereiken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV!
Blijf op de hoogte
Mis niets! Volg de onderhandelingen en onze activiteiten via:
