Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

4,5% meer loon in cao banden en wielen

portret Brenda Heidinga
Door Brenda Heidinga 27 mei 2019

FNV Metaal heeft een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe cao voor de banden- en wielenbranche. Bij een looptijd van anderhalf jaar, worden de lonen 2,0% verhoogd per 1 november 2019, en nogmaals met 2,5% per 1 augustus 2020, met in december 2019 een eenmalige uitkering van € 175,-. De vakbondsleden hebben tot 16 juni om te stemmen over deze afspraken.

Murat Sekercan, bestuurder FNV Metaal: ‘Door deze nieuwe cao-afspraken zetten we weer een stap vooruit om de branche aantrekkelijk te maken voor jong en oud. Voortzetting van het generatiepact als recht is heel belangrijk, maar ook de afspraak dat de functieschaal van APK-monteurs gelijk wordt aan de cao Motorvoertuigen zoals die bij garages geldt. Daarmee krijgen deze monteurs eindelijk een marktconform salaris, zij gaan er honderden euro’s per maand vooruit.’

Andere afspraken in de cao, zijn de voortzetting van het generatiepact als recht. Door dit pact kunnen werknemers vanaf hun zestigste kiezen om 80% te gaan werken, met behoud van 90% salaris en 100% pensioenopbouw. Daarvoor in de plaats krijgen jongeren vast werk. Ook komen er opnieuw scholingsvouchers die besteedt kunnen worden voor eigen ontwikkeling. Voor het moderniseren van werktijden is een studieafspraak gemaakt: vakbonden en werkgevers gaan gezamenlijk naar invloed en zeggenschap over eigen roosters en werktijden, bedrijfstijden die aansluiten bij behoeftes van de klant en naar mogelijkheden tot vereenvoudiging van de regelingen.

De cao Banden en Wielen loopt van 1 maart 2019 tot en met 31 augustus 2020. Zo’n 7.000 medewerkers bij banden- en wielenbedrijven zoals Euromaster en Kwik-fit vallen onder de cao.