Cao Museum (2026-2027): FNV-leden wijzen eindbod af
Twee derde van de leden stemt tegen, opnieuw in gesprek met werkgevers
FNV-leden hebben het eindbod voor de nieuwe cao Museum (2026-2027) afgewezen. Van de leden stemde 67% tegen en 33% voor. Daarom gaat de FNV opnieuw met de werkgevers in gesprek om te kijken of het eindbod kan worden verbeterd.
Loonbod onvoldoende
Werkgevers deden een eindbod voor een cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2027.
Het loonbod bestaat uit:
- 3% loonsverhoging per 1 juli 2026
- 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2027
Wij vonden dit loonbod te laag. Tijdens de onderhandelingen hebben wij duidelijk gemaakt dat wij voor het eerste jaar minimaal 3,5% loonsverhoging wilden. Door de stijgende kosten van levensonderhoud vonden wij een hogere loonsverhoging nodig. Ook stelden wij een kortere looptijd van de cao voor. De werkgevers gingen daar niet mee akkoord.
Andere afspraken in het eindbod
Het nieuwe handboek voor de functie-indeling heeft voor veel collega's grote gevolgen. Daarom hebben werkgevers en vakbonden afgesproken om de invoering samen te evalueren. Ook onderzoeken zij welke verbeteringen nodig zijn.
Daarnaast hebben wij per e-mail de bevestiging gekregen dat een onafhankelijke voorzitter de evaluatie begeleidt. Ook worden medewerkers uit de praktijk erbij betrokken. Dat vinden wij belangrijk, omdat hun ervaringen kunnen helpen om het handboek te verbeteren.
Vanaf 1 juli 2026 kunnen ook medewerkers met een kleiner deeltijdcontract gebruikmaken van de 80/90/100-regeling. Dat is een kleine verbetering ten opzichte van de huidige situatie.
Werkgevers vinden mentale belasting en goed werkgeverschap belangrijk. Daarom willen zij dit onderwerp bespreken tijdens de volgende cao-onderhandelingen. Wij wilden niet zo lang wachten. Daarom stelden wij voor om tijdens de looptijd van deze cao samen onderzoek te doen naar de mentale belasting in de museumsector. Ook wilden we onderzoeken wat de gevolgen zijn voor gezond doorwerken tot aan het pensioen.
Voor noodzakelijk gebruik van de auto geldt voortaan de fiscaal maximale kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer. De bestaande afspraken over fiets- en ov-vergoedingen blijven bestaan.
Draai je een bereikbaarheidsdienst op een feestdag die in het weekend valt? Dan krijg je een toeslag van 40% van je uurloon. De toeslag wordt berekend tot maximaal het uurloon dat hoort bij het hoogste bedrag van salarisschaal 7.
Wij wilden de weekendtoeslagen graag terugbrengen, maar de werkgevers wilden daar niet over onderhandelen.
Werkgevers worden verplicht om een duidelijk intern beleid te hebben voor sociale veiligheid. Hiervoor gebruiken zij het sectorale beleidskader sociale veiligheid.
In de cao zijn afspraken gemaakt over het zorgvuldig, veilig en transparant gebruiken van kunstmatige intelligentie (AI). Daarbij moeten de belangen en rechten van medewerkers goed worden beschermd. Ook moet de inzet van AI periodiek worden geëvalueerd.
Medewerkers hebben buiten hun werktijden en bereikbaarheidsdiensten recht op onbereikbaarheid. Alleen in uitzonderlijke situaties mag hiervan worden afgeweken.
Werkgevers zorgen voor de hulpmiddelen die medewerkers nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Gebruik je met toestemming van je werkgever je eigen apparatuur? Dan krijg je daarvoor een passende vergoeding.
Een aanvraag voor ouderschapsverlof wordt goedgekeurd, tenzij er sprake is van zwaarwegende bedrijfsbelangen.
De cao besteedt meer aandacht aan ontwikkeling binnen de huidige functie, maar ook loopbaanontwikkeling, mobiliteit en het stimuleren van een bredere leercultuur binnen organisaties.
Hoe nu verder?
We hebben de werkgevers laten weten dat de leden het eindbod hebben afgewezen. Volgende week gaan wij vakbonden opnieuw met de werkgevers in gesprek. Daarbij doen wij een laatste poging om tot een beter cao-resultaat voor de museumsector te komen. Zodra er meer duidelijkheid is, informeren we jullie direct.
Vragen?
Voor vragen kun je contact opnemen met Ferhat Otur, bestuurder FNV Media & Cultuur, via ferhat.otur@fnv.nl. Houd ook onze pagina Cao Museum en de sectorpagina FNV Media & Cultuur in de gaten.
