Alle vakbondsleden die gestemd hebben, zijn akkoord met het sociaal plan voor Eye Filmmuseum. Hiermee is de ondernemingsraad (or) aan zet. Pas als zij advies hebben gegeven, kunnen we overgaan tot het ondertekenen van het plan. Daarna kan een reorganisatie in gang worden gezet.
Omdat veel van jouw collega’s (ook) lid zijn, ligt er een goed sociaal plan. Met daarin afspraken over een hogere ontslagvergoeding dan de wettelijke vergoeding, behoud van salaris als je een passende functie krijgt aangeboden én goede financiële vergoedingen voor juridische advies en pensioen/financieel advies.
Wij houden je zo goed mogelijk op de hoogte van de vervolgstappen. Mocht er nog iets zijn, neem gerust contact op met vakbondsbestuurder Andrée Ruiters: Andree.Ruiters@fnv.nl .