Verbeterd eindbod cao Musea (2026-2027): stem vóór 17 september
Waar staan we nu?
Er ligt een verbeterd eindbod voor de cao Musea (2026-2027). Werkgevers hebben het bod verbeterd nadat 79% van de FNV-leden aangaf bereid te zijn actie te voeren. Er zijn extra afspraken gemaakt over loon, een eenmalige uitkering en twee inhoudelijke punten. Jij en je collega's kunnen nu stemmen. Dat kan tot en met donderdag 17 september 2026.
Waarom ligt er een verbeterd eindbod?
Eerder deden werkgevers een eindbod voor de nieuwe cao Musea (2026-2027). Jij en je collega's hebben dat bod ruim afgewezen. Voor ons was daarmee duidelijk: het voorstel was niet goed genoeg.
We zijn daarom opnieuw met werkgevers in gesprek gegaan. De eerste gesprekken leverden helaas nog geen goed resultaat op. Daarom vroegen we je of je bereid was om actie te voeren.
In de stemming die daarna volgde, gaf 79% van de leden aan bereid te zijn om actie te voeren. Met die duidelijke boodschap zijn we opnieuw naar werkgevers gegaan. We hebben laten weten dat onze leden in actie willen komen als dat nodig is. Werkgevers hebben daarop het eindbod verbeterd.
Wat is er verbeterd in het cao-bod?
Het verbeterde eindbod voor de cao Musea (2026-2027) bevat deze afspraken:
- 3% loonsverhoging per 1 juli 2026, met terugwerkende kracht.
- 0,5% loonsverhoging per 1 januari 2027. In het eerdere eindbod zou deze verhoging pas op 1 juli 2027 ingaan. De verhoging gaat nu dus een halfjaar eerder in.
- 1% loonsverhoging per 1 juni 2027.
- Een eenmalige bruto-uitkering van € 250 in juli 2027 voor medewerkers die op 1 juli 2027 in dienst zijn. Werk je in deeltijd? Dan krijg je een bedrag dat past bij het aantal uren dat je werkt.
Ook twee nieuwe afspraken
Naast de afspraken over loon zijn er twee belangrijke punten toegevoegd. Deze punten stonden eerder al in een mail, maar staan nu ook in het verbeterde eindbod:
- Er komt een paritaire werkgroep voor de evaluatie van het Handboek Functie-indeling. Een onafhankelijke voorzitter leidt de werkgroep. Werkgevers en werknemers kiezen samen de leden van deze werkgroep.
- Mentale belasting en mentale gezondheid worden een onderwerp bij de volgende cao-onderhandelingen. Wij vinden dit belangrijk, omdat mentale belasting in de museumsector steeds meer aandacht krijgt.
Is het verbeterde eindbod goed genoeg?
Er ligt nu een verbeterd eindbod. Niet alles wat we wilden, is gelukt. Wel hebben werkgevers het eerdere eindbod verbeterd. Daarom vragen we jou en je collega's: is dit verbeterde eindbod voor jou goed genoeg?
Stem je vóór? Dan zijn wij bereid om het voorstel namens de FNV te ondertekenen. Daarna kunnen we verder met onderwerpen die we binnen de cao en de museumsector nog willen verbeteren.
Denk bijvoorbeeld aan:
- de evaluatie van de 80/90/100-regeling;
- het individueel keuzebudget;
- het onderzoek naar gelijke beloning.
Wat gebeurt er als je tegen stemt?
Een tegenstem betekent niet automatisch dat er meteen een beter eindbod komt. Als de leden het verbeterde eindbod afwijzen, stellen we werkgevers een ultimatum. Werkgevers krijgen dan tien dagen om te reageren. De onderhandelingen duren daardoor langer. Ook andere onderwerpen binnen de cao kunnen vertraging oplopen.
De andere bonden zijn bereid om op ons te wachten. Maar als zij het eerdere eindbod alsnog ondertekenen, doen zij dat zonder de FNV. De FNV is dan geen partij bij de nieuwe cao.
Stem je tegen? Denk dan goed na over de volgende stap:
- Waar stem je precies tegen?
- Wat wil je daarvoor terug?
- Ben je bereid om daarvoor actie te voeren?
Als we een ultimatum stellen, moeten werkgevers zien dat we onze eisen serieus nemen en bereid zijn om actie te voeren. Daarom vragen we je bij een tegenstem ook aan te geven of je bereid bent om actie te voeren. Als dat nodig is, nemen we contact met je op.
Stem vóór 17 september
De keuze ligt nu bij jou en je collega's. Samen bepalen we de volgende stap voor de cao Musea. Stem uiterlijk donderdag 17 september 2026 over het verbeterde eindbod.
Stemmen over het verbeterde cao-eindbod
Heb je vragen?
Neem dan contact op met Ferhat Otur, bestuurder FNV, via ferhat.otur@fnv.nl.
