Vakbondsinformatie over BigBazar en BCC
Deel dit bericht met je collega's
Bij de FNV komen veel telefoontjes binnen van leden die bij BCC en Big Bazar werken. We zetten de informatie vanuit de vakbond voor je op een rijtje.
Informatiebijeenkomsten
We kunnen ons voorstellen dat dit veel impact maakt en dat je veel vragen hebt. Ontslagen worden, of de dreiging daarvan, is namelijk ingrijpend, want werk is zoveel meer dan alleen een manier om geld te verdienen. Zeker als je ontzettend trots bent op het werk, wat je doet en het bedrijf waar je werkt. De VAKbeweging, een samenwerking tussen FNV en CNV, organiseert informatiebijeenkomsten waarbij de nadruk ligt op begeleiding van werk-naar-werk.
Klik hier voor de informatiebijeenkomsten live en online voor medewerkers BigBazar.
Klik hier voor de informatiebijeenkomsten live en online voor medewerkers BCC.
Wat vindt de FNV?
In de winkelstraat wordt een pervers spel gespeeld over de ruggen van medewerkers. Helaas trekken werknemers vaak aan het korste eind. We vinden het triest dat winkeleigenaren steeds maar herhalen dat de problemen door 'hoge loonkosten' komen, terwijl we allemaal weten hoe laag de lonen in de winkelstraat zijn.
De FNV vindt dat er betere wetten moeten komen, zodat de mensen die voor het bedrijf werken niet met lege handen komen te staan. Wij pleiten er bijvoorbeeld voor bij de politiek dat je ook bij een faillissement een transitievergoeding meekrijgt.
Wat zijn mijn rechten?
Na een faillissement is de curator verantwoordelijk voor een goede afwikkeling. De curator informeert je onder andere over de opzegtermijn. Zo kan het zijn dat je na faillissement nog in dienst bent en je werk nog moet doen. We hebben op onze site de informatie over loon en pensioen op een rij gezet.
Hoe zit het met de onderhandelingen over mijn cao?
Leden van de FNV hebben drie jaar geleden bij de directie van Mirage aangegeven dat het tijd is voor een leefbaar loon en andere afspraken om het werk goed te doen. Helaas heeft de directie alles op alles gezet om deze onderhandelingen over een nieuwe cao uit te stellen en af te stellen. Medewekrers houden de winkels draaiend en zorgen voor de omzet. Helaas hebben we te maken met een winkelleiding die er keer op keer laat merken de werknemers als sluitpost te zien.
