Medewerkers van het distributiecentrum van Holland & Barrett zijn het zat
Tijd voor actie
Door
Redactie
18 februari 2022
Op donderdag 17 februari was er een kick-off actie bij het distributiecentrum van Holland & Barrett. De medewerkers zijn het zat. Wél een gebakje krijgen met de boodschap dat hun inzet van afgelopen jaar wordt gewaardeerd (want zij zijn de motor van het bedrijf), maar géén fatsoenlijke loonsverhoging? Onbegrijpelijk! De punten zijn aan de directie kenbaar gemaakt. Helaas zonder resultaat. Tijd voor actie!
De eisen
- Loonsverhoging zoals bij het hoofdkantoor gegeven is: 3,5 procent voor iedereen! Feitje: zij hebben namelijk dezelfde arbeidsvoorwaarden als de medewerkers in het DC, dus de medewerkers van het DC verdienen dezelfde verhoging. Deze verhoging is niet gekoppeld aan de beoordeling van het functioneren.
- Correctie van afgelopen jaren. De DC-medewerkers hebben heel veel ingeleverd qua koopkracht afgelopen jaren. Nu mag er wat extra bij vanwege de hoge inflatie. Alles wordt duurder en het salaris blijft achter.
- Een nieuw beloningsbeleid. Een volwaardig door de vakbonden goedgekeurd beloningsbeleid waarbij de medewerkers betrokken worden. Dus niet alleen met de OR.
- Democratische OR verkiezingen. Geen sollicitatieprocedure met te hoge voorwaarden. Wij bepalen door middel van verkiezingen wie er in de OR komt.
Hoe nu verder?
Tot nu toe wil de directie niet met de FNV in gesprek. Er is een petitie gestart, misschien dat de directie dit wél serieus neemt en wordt de bestuurder alsnog uitgenodigd. We gaan het zien. En tot die tijd gaan we door.
