De afgelopen maanden hebben we veel berichten gekregen uit de winkels en distributiecentra. Van veilig werken, tot de opbouw van min-uren, tot verrekening van min-uren bij ontslag. In deze nieuwsbrief informeren we je over de onderwerpen die nu spelen op de werkvloer. En over de cao-onderhandelingen die er aan komen! Deel deze nieuwsbrief met je collega’s, of zij lid zijn of niet. We hopen dat heel veel mensen onze enquête invullen!
Steeds meer medewerkers zeggen: onze lonen staan al zo lang stil - onze cao is al 7 jaar niet vernieuwd. Het is nu eindelijk eens tijd voor waardering. Vlak voor de lockdown hebben we met elkaar een lijst gemaakt van wat er moet verbeteren aan de arbeidsvoorwaarden en de lonen. De directie heeft aan de FNV gemeld dat er spoedig een afspraak komt om het hierover te hebben. Goed nieuws!
Uit verschillende winkels hebben wij van medewerkers gehoord dat zij met ons contact willen houden over de onderhandelingen. Dat is heel goed, en zelfs noodzakelijk. Vanuit de FNV kunnen wij medewerkers alleen ondersteunen, zodra zij van zich laten horen. Vind je het interessant om met ons mee te gaan naar de onderhandelingen? Meld je dan voor meer informatie. Ook moeten we contact met elkaar houden over eventuele acties. Of denken jullie dat de directie automatisch akkoord gaat met onze voorstellen?
De coronamaatregelen van de afgelopen maanden hebben een groot effect op jouw werk. Winkels zijn lang dicht geweest en veel mensen hebben minder gewerkt en soms andere werkzaamheden uitgevoerd. Gelukkig zijn de winkels van het Blokker-concern nu weer open, maar we krijgen veel vragen van mensen over gevolgen van de lockdown-periode op hun werk. Zo horen we (van andere bedrijven) bijvoorbeeld dat niet gewerkte uren in de zomer ingehaald moeten worden. Om jullie zo goed mogelijk te kunnen helpen, willen we graag weten van voor gevolgen corona op jouw werk heeft. Daarom willen we je vragen om deze vragenlijst in te vullen: