Bijna 100 actieve leden kwamen samen tijdens de kaderdag FNV Sociale Ontwikkelbedrijven. Het thema van de dag was “druk met kaderwerk”. En druk was het zeker: de zaal zat vol met betrokken leden die zich elke dag inzetten voor hun collega’s en de FNV.
Tijdens de dag stonden de cao-voorstellen voor de nieuwe cao SW en Aan de slag centraal. Uit de ledenraadpleging over beide cao’s bleek al dat bijna alle leden vóór onze voorstellen zijn. Die voorstellen zijn nog een keer besproken en daarna door de kaderleden vastgesteld. Dat betekent dat de FNV nu echt aan de onderhandelingen kan beginnen.
‘Het is fijn dat we samen achter deze voorstellen staan. Dat geeft kracht richting de werkgevers,’ zei Peter Wiechmann, onderhandelaar voor de cao SW.
Er waren ook inspirerende workshops. Kaderleden leerden nieuwe dingen en wisselden ervaringen uit. ‘Je leert veel van elkaar, maar het is ook goed om te merken dat je niet alleen staat,’ vertelde een kaderlid. Tijdens de pauzes en de lunch was er tijd om elkaar beter te leren kennen. Er werd veel gepraat en nieuwe plannen gemaakt.
Vast onderdeel van de kaderdag is dat één van de actieve leden in het zonnetje wordt gezet. Die persoon krijgt de Jo Vaessen FNV Vakbondsprijs, omdat hij of zij zich op een bijzondere manier heeft ingezet voor de achterban en de FNV. Dit keer werd deze eervolle prijs gewonnen door Astrid de Bruijn. Al meer dan 25 jaar is Astrid actief in onze sector. Vanuit WSP Parkstad is Astrid momenteel werkzaam in het Vakbondshuis in Heerlen. Daar wordt ze gezien als een moeder. Ze heeft aandacht voor alle bezoekers met een speciaal hart voor mensen met een arbeidsbeperking. Gefeliciteerd Astrid!
De kaderdag liet zien hoe belangrijk actieve leden zijn voor een sterke vakbond. Dankzij hun inzet kan de FNV verschil maken: bij de cao-onderhandelingen, op de werkvloer en in de sector.
Wil jij ook meedoen, invloed hebben en samen met collega’s sterker staan? Word actief bij de FNV en help mee om goede afspraken te maken in jouw sector.