Cao-onderhandelingen UWV: teken de petitie

Laat jouw stem horen voor een betere cao UWV

Redactie
Door Redactie 10 juni 2026

UWV biedt medewerkers een loonsverhoging die onvoldoende is om de stijgende kosten op te vangen. De reacties op het openingsbod zijn dan ook overwegend negatief. Daarom hebben FNV-kaderleden een petitie opgesteld. Teken de petitie en laat zien dat jij staat voor een betere cao UWV en behoud van koopkracht!

logo kantoor UWV

Wat is het loonbod van UWV?

UWV heeft het volgende voorstel gedaan voor de nieuwe cao UWV:

  • 1% loonsverhoging per 1 juni 2026
  • 2% loonsverhoging per 1 juni 2027
  • 1% loonsverhoging per 1 januari 2028

'Beschamend openingsbod'

Dit openingsbod werd half mei aan jullie bekendgemaakt via het Digitaal Werknemersloket UWV (DWU). Veel medewerkers vinden dit loonbod te laag. De voorgestelde loonsverhogingen blijven ver achter bij de inflatie en zorgen  niet voor behoud van koopkracht. Velen van jullie hadden het over een 'beschamend openingsbod'.

Teken de petitie voor een betere cao UWV

Om een duidelijk signaal af te geven aan UWV hebben FNV-kaderleden een petitie opgesteld. Met deze petitie laten medewerkers zien dat jullie een beter loonbod en betere arbeidsvoorwaarden verwachten. Tijdens de UWV Fitdag verzamelen onze kaderleden extra steun voor de petitie.

Teken de petitie en laat jouw stem horen

Koopkrachtbehoud is geen luxe

Wij vinden dat medewerkers minimaal hun koopkracht moeten behouden. Een inflatiecorrectie is geen verbetering van arbeidsvoorwaarden. Het zorgt er alleen voor dat je salaris dezelfde waarde houdt. Zonder voldoende loonsverhoging gaan medewerkers er in de praktijk op achteruit. Daarom vinden wij dat koopkrachtbehoud het minimale uitgangspunt moet zijn voor de nieuwe cao UWV.

Sociaal plan UWV

UWV wil het huidige sociaal plan niet verlengen totdat er afspraken zijn gemaakt over een nieuw sociaal plan. De vakorganisaties hebben duidelijk aangegeven dat geld voor reorganisaties niet gebruikt mag worden om structurele arbeidsvoorwaarden te financieren. Medewerkers zouden daarmee zelf betalen voor een reorganisatie. Na de cao-onderhandelingen kunnen wij aan de slag met de onderhandelingen voor een sociaal plan.

Samen staan we sterker

De cao-onderhandelingen bij UWV zijn nog in volle gang. Met jouw steun kunnen we een krachtiger signaal afgeven aan UWV. 

Teken daarom de petitie en steun de inzet voor een betere cao, eerlijke loonsverhogingen en behoud van koopkracht!

Vragen?

Vragen over cao UWV? Neem dan contact op met Etienne Haneveld, bestuurder FNV, via etienne.haneveld@fnv.nl.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.