Overgrote meerderheid leden stemt in met onderhandelingsresultaat
Lees hier wat is afgesproken
Samen hebben we de nullijn doorbroken en resultaat geboekt. Er ligt een nieuwe cao Rijk voor 2026 met loonsverhoging, een eenmalige uitkering en verbeteringen in reiskosten, vitaliteit en inclusie. Dit is de kracht van collectief optreden, laten we dat vieren!
Samen hebben we de nullijn doorbroken
Dit succes is van ons allemaal. Blijf betrokken, zodat we deze lijn vasthouden en verder versterken richting een nieuwe cao die recht doet aan het werk van rijksambtenaren. Onze strijd gaat door!
Actietraject Rijk wint Herman Bode Award
Op 1 mei ontving sector Rijk de Herman Bode Award. Met ruim 9.000 rijksambtenaren zorgden we voor zichtbaarheid en impact, wat bijdroeg aan het onderhandelingsresultaat.
Bekijk de successen op de achterzijde.
Dit hebben we binnengehaald
- Geen nullijn
- Looptijd van 1 jaar (1 jan – 31 dec 2026)
- Loonsverhoging: 2,7% per 1 juli 2026
- Eenmalige uitkering (augustus): € 1.400 (t/m schaal 5), € 1.200 (schaal 6–10)
- € 1.000 (schaal 11+), naar rato
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 naar € 0,23/km (1 juli – 31 dec 2026)
- Sportabonnement opgenomen als IKB-doel (max. € 200/jaar)
- Geen businessclass meer bij vluchten van meer dan zes uur
- Overleg in 2026 over een nieuw functiewaarderingssysteem
- Implementatie regelingen voor transitieverlof en uitruil van feestdagen
- VN-gehandicaptenverdrag verwerkt in de cao Rijk
Meer info: fnv.nl/caorijk
Ledengroei
Door actiecomités, jongeren, ludieke acties en landelijke actiedagen groeide het ledenaantal sterk. Zonder jullie geen resultaat, daar zijn we trots op!
Daar wil je als collega toch ook bij horen!
Laat je collega ook profiteren en lid worden. Jij ontvangt € 10. Samen staan we sterker. Ga naar fnv.nl/anderlidmaken.
Vragen en contact
Vragen? Mail naar rijksoverheid@fnv.nl.
