Op 5 maart heeft de eerste onderhandelingsronde plaatsgevonden over de nieuwe CAO Provinciale Sector, die per 1 juli 2026 moet ingaan. Tijdens dit eerste overleg zijn de voorstellen van FNV(en de andere vakbonden) en de inzet van de werkgeversdelegatie namens het Interprovinciaal Overleg (IPO) uitgewisseld en toegelicht.
Werknemers in de Provinciale Sector voelen de druk al langere tijd stijgen. Daarom zetten wij in op meer lucht, meer balans en verbetering van de koopkracht. Lees de volledige inzet van het IPO namens de werkgevers in de Provinciale Sector.
Uit de voorstellenbrief van FNV Provincies lichten we de belangrijkste elementen uit:
Samen is dit goed voor 6% algemene loonstijging.
Daarnaast vragen werkdruk en duurzame inzetbaarheid om grote aandacht. Zonder goede afspraken hierover lopen steeds meer werknemers vast. Daarom zet FNV Provincies zich in voor invoering van een Balansregeling en een regeling voor zware beroepen.
Beide partijen spraken de intentie uit om in een open en constructieve sfeer tot een resultaat te komen. Het gezamenlijke streven is om halverwege april een onderhandelaarsresultaat te bereiken, zodat de nieuwe cao tijdig kan worden vastgesteld.
Het overleg van 5 maart vormde de eerste bijeenkomst in een reeks van vier. De agenda voor het volgende overleg is inmiddels vastgesteld. Tijdens die bijeenkomst zal uitgebreid worden stilgestaan bij de grotere thema’s binnen de ingediende voorstellen van zowel werknemers als werkgevers.
Zodra er verdere stappen worden gezet in het onderhandelingstraject, hoor je het natuurlijk. Samen maken we de cao sterker. De tweede onderhandelingsronde is op 26 maart aanstaande.