NVWA: Jullie zorgen zijn gehoord door de minister
Reactie op brandbrief
Op 23 september stuurde FNV namens jou en je collega’s bij NVWA een brandbrief aan de minister van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In de brief stelden we dat de situatie in de slachthuizen niet langer houdbaar is. Te weinig mensen op de werkvloer, te hoge werkdruk, risico’s voor jullie gezondheid en zorgen over voedselveiligheid en dierenwelzijn. Inmiddels heeft het ministerie gereageerd.
Reactie van het ministerie en de NVWA
Op 3 oktober kregen we een reactie van Gerard Bakker en Petra de Kam. En die is positief. Ze erkennen dat er een serieus probleem is en dat er snel iets moet gebeuren. Ze hebben een aantal concrete acties aangekondigd:
- Er worden meer OMT’ers geworven en opgeleid;
- Er komt een plan om het ziekteverzuim aan te pakken, inclusief gesprekken op de werkvloer en aandacht voor werkdruk en fysieke belasting;
- De NVWA praat met de sector over hoe de druk verlicht kan worden;
- Er wordt verder gesproken over het sociaal plan en onze petitie.
Daarnaast hebben ze toegezegd dat ze met ons in gesprek willen blijven en samen willen zoeken naar structurele oplossingen. Onze brief is besproken in het overleg van 30 september, en we verwachten binnenkort een uitnodiging voor een vervolggesprek.
Wat betekent dit voor jou?
Het belangrijkste: jullie geluid is gehoord. De petitie die we op 26 augustus hebben overhandigd aan Inspecteur-Generaal Gerard Bakker – ondertekend door maar liefst 80% van jullie – heeft echt indruk gemaakt. Dankzij jullie inzet en betrokkenheid komt er nu beweging.
We zijn blij met de reactie en het feit dat er concrete stappen worden gezet. Maar we blijven scherp. We willen dat deze problemen écht worden opgelost – niet alleen tijdelijk, maar duurzaam.
Hoe nu verder?
De FNV blijft jullie belangen behartigen. We houden jullie op de hoogte van de gesprekken en de voortgang. Heb je vragen, ideeën of wil je iets kwijt? Laat het ons weten. Samen zorgen we ervoor dat jullie werk weer veilig, gezond en werkbaar wordt.
Volg ons op LinkedIn
