Onderhandelingsresultaat nieuwe cao Wageningen Research
Sluit aan bij de onlinesessie
Na vijf intensieve onderhandelingen hebben FNV Overheid, CNV, CMHF en VCPS en de Stichting Wageningen Research (WR) een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. Met onder andere een loonsverhoging in centen in plaats van procenten. Ook zijn er afspraken over loopbaanontwikkeling en inzet van het employabiltyfonds. Meld je aan voor de onlinesessie om meer te weten te komen.
De onderhandelingen vonden plaats aan de vooravond van de aangekondigde bezuinigingen van 80 miljoen bij de Wageningen University & Research (WUR). Hierdoor was het geen makkelijk proces. Omdat we met de cao WR willen aansluiten bij de uitkomsten van de cao Nederlandse Universiteiten (NU), was het bovendien ook even wachten op de resultaten van dat overleg.
Inkomen
Over de hele linie profiteren alle werknemers van koopkrachtverbetering. Wat betreft het loon hebben we de afspraken van de cao NU 2025 -2026 overgenomen:
- Vanaf 1 juli 2025 krijgen medewerkers die op die datum een dienstverband bij WR hebben 2,0% meer loon.
- Per 1 juli worden de bedragen in alle salarisschalen structureel met € 100 verhoogd
- Werknemers die op 1 juli 2025 bij WR werken, ontvangen een eenmalige uitkering van € 350 (op basis van een voltijds dienstverband).
Andere onderwerpen
Verder maakten we onder meer de volgende afspraken:
- Loopbaanontwikkeling stimuleren, door meer bekendheid te geven aan de mogelijkheden om zowel horizontaal als verticaal door te stromen. Hiervoor willen we gebruik maken van het employabiltyfonds dat wordt opgericht voor de sector.
- Werkdruk verlagen door in het Lokaal Overleg te spreken over gerichte interventies en duurzame oplossingen.
- Start van een onderzoek naar de behoefte van vergroening van de arbeidsvoorwaarden en gebruik van het meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld aflossing van de studieschuld.
- Voortzetten van het gesprek over de harmonisering van de cao WR en cao NU in deze cao-periode. Uiterlijk maart 2026 worden conclusies vastgesteld in het Lokaal Overleg, zodat de input voor de volgende cao-ronde kan worden meegenomen.
Kom naar de bijpraatsessie
Wil je meer weten over dit resultaat? Sluit dan op woensdag 23 juli om 10.00 aan bij een online bijpraatsessie over het onderhandelingsresultaat. Klik op onderstaande link om deel te nemen.
Woord is aan de leden
Maar zoals bij elk onderhandelingsresultaat geldt: het laatste woord is aan de leden. Ben je lid? Dan krijg je binnenkort een stemlink om te laten horen wat jij van dit resultaat vindt.
