Nieuwe cao Gemeenten/SGO 2025-2026 van kracht
Lees hier wat dat voor jou betekent
De nieuwe cao Gemeenten/SGO 2025-2026 is ingegaan en loopt tot en met 31 maart 2027. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft alle wijzigingen die per 1 april 2025 van kracht zijn, aan jouw werkgever doorgegeven via de salarisbrief.
Belangrijke informatie voor 2025
Je ontvangt nu alleen de salarisbrief met de afspraken voor het jaar 2025 zodat jouw werkgever zo snel mogelijk de salarisbetaling kan uitvoeren (met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2025). De salaristabellen worden gepubliceerd in de cao-tekst.
De planning is om de volledige cao-tekst begin juli 2025 klaar te hebben. Zodra de cao-teksten zijn gepubliceerd, zal de FNV jou hierover informeren. In het laatste kwartaal van 2025 volgt een brief met een toelichting op de cao-afspraken die ingaan in 2026 en 2027.
Belangrijkste afspraken
1. Salaris per 1 april 2025
De afgesproken loonstijging van 2% per 1 april 2025 is verwerkt in de salaristabel. Per 1 oktober komt daar 1,85% bij.
2. IKB, premie reparatie-uitkering, toelagen en vergoedingen in 2025
- Teruggave vakbondscontributie wordt een vast IKB-doel
- Gedurende de looptijd van de cao houdt de werkgever geen premie (0,1%) in op het salaris voor de bekostiging van de zogenoemde reparatie-uitkering
3. Toelage onregelmatige dienst
Met ingang van 1 oktober 2025 wordt de toelage onregelmatige dienst verhoogd. Op zaterdag naar 75% en zon- en feestdagen naar 100%.
4. Vergoeding hybride werken
Met ingang van 1 oktober 2025 wordt de thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto verhoogd naar € 2,40 netto per dag. De internetvergoeding blijft € 0,85 netto per dag voor iedere dag dat de medewerker thuiswerkt.
5. Flexkrachten (uitzendkrachten, payroll)
De salarisafspraken gelden ook voor uitzend- en payrollkrachten in gemeentelijke organisaties.
6. Publicatie tekst cao Gemeenten en cao SGO
Zodra de nieuwe cao-teksten gereed zijn, wordt de gehele cao Gemeenten/SGO 1 april 2025 - 31 maart 2027 gepubliceerd op www.caogemeenten.nl. We houden je hierover op de hoogte.
Samen sterk, word lid
Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
Check Mijn FNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
