Loonsverhoging cao Sociale Werkvoorziening: wat verandert er?

Werk je onder de cao Sociale Werkvoorziening (SW)? Dan krijg je twee keer per jaar een loonsverhoging. Dat is zo afgesproken in je cao. Dit jaar gaan de lonen met 5,4% omhoog. Hieronder leggen we uit hoe dat zit.

Waar komt die loonsverhoging vandaan?

Gemeenten krijgen elk jaar geld van de Rijksoverheid. Dat heet de loonprijscompensatie (LPO). Dit bedrag wordt gebruikt om de lonen in de SW te verhogen. Voor 2025 is die LPO vastgesteld op 5,4%.

Wanneer gaat jouw loon omhoog?

In juli 2025 krijgen alle werknemers die onder de cao SW vallen de verhoging van het wettelijk minimumloon. Die is door de overheid vastgesteld op 2,42%. Jouw loon gaat in juli dus met 2,42% omhoog.

In januari 2026 krijgen medewerkers die meer verdienen dan het minimumloon het tweede deel van de LPO-verhoging. Daarmee komt de totale loonsverhoging uit op 5,4% ten opzichte van januari 2025.

Zo krijgen alle werknemers onder de cao SW twee keer per jaar een loonsverhoging.

Nog een paar schalen onder water

Langzaam kruipen we uit het dal dat is ontstaan door de inflatiecrisis. Maar nog niet alle loonschalen zijn al helemaal op orde. Er zijn nog een paar loonschalen die onder het minimumloon uitkomen. Daar wordt nu een toeslag op gezet. Maar dat is natuurlijk geen blijvende oplossing.

Wij willen dit in de volgende cao-onderhandelingen aanpakken. Na de zomervakantie hoor je hier meer over.