Helaas nog steeds geen duidelijkheid voor de OMT’ers NVWA
Lees de laatste update
In mei hebben we jullie voor het laatst geïnformeerd over de voortgang rondom de ervaring van jullie als OMT’ers. Inmiddels hebben wij op 26 juni opnieuw overleg gehad met de NVWA. Helaas moeten we constateren dat er nog steeds geen concrete afspraken zijn gemaakt.
Standpunt van de bonden
Zoals eerder aangegeven, blijven de bonden bij hun standpunt: Het 28-daags rooster moet passen binnen jullie arbeidsmodaliteiten en -patroon. Dit rooster bepaalt immers hoe jullie je uren kunnen schrijven.
Wat speelt er nu?
Tijdens het overleg van 26 juni is afgesproken dat er voor de zomer gesproken wordt over een oplossing voor het zogenoemde ‘KDS-kwartiertje’. Wat bedoelen we hiermee?
Voorheen werkte je bijvoorbeeld van 5.00 tot 14.00 uur, maar schreef je tot 14.30 uur vanwege een half uur pauze. Dit kwam neer op negen uur werktijd. Dit is omgezet naar een modaliteit van negen uur, met een aangepaste starttijd van 4.45 uur (inclusief vijftien minuten opkleedtijd).
Echter, de eindtijd is teruggezet naar 14.00 uur, waardoor je nu je pauze binnen deze negen uur en vijftien minuten moet schrijven. Hierdoor kom je netto uit op 8 uur en 45 minuten. Gevolg: je komt dagelijks vijftien minuten tekort op je arbeidsmodaliteit, wat leidt tot opbouw van minuren.
Zoals afgesproken schrijf je je uren op basis van het 28-daags rooster. Maar door de wijze van roosteren schrijf je structureel 15 minuten per dag minder dan je feitelijk werkt. Dit betekent dat als je extra werkt, je eerst je minuren moet wegwerken.
Standpunt van de FNV
De FNV is het niet eens met deze uitleg en werkwijze van de NVWA. Wij willen hier zo snel mogelijk een oplossing voor. De gevolgen van deze aanpak zijn inmiddels zichtbaar: bijvoorbeeld in Groenlo werd er zaterdag niet geslacht. Er waren geen OMT’ers vrijwillig beschikbaar. En terecht – waarom zou je vrijwillig extra werken als je daarvoor eerst je minuren moet inleveren?
Dit is niet in lijn met de afspraken in het Sociaal Plan. Over de overige punten hebben wij afgesproken dit na de zomer verder op te pakken, dus deze zijn wij zeker niet vergeten. Vul de vragenlijst in en denk en doe mee!
