Omdat de VNG een eenzijdig eindbod neerlegde op loon, zijn de onderhandelingen tussen VNG en FNV op 17 april gestopt. Want na een eindbod kan er niet meer verder worden onderhandeld. Wij hebben het eindresultaat aan de leden voorgelegd. En hoewel niet iedereen positief was, heeft een meerderheid van 68% voor gestemd.
Het voorgelegde eindresultaat is een combinatie van goede en minder goede afspraken. Tijdens werkvloerbezoeken en per mail hebben de leden die gestemd hebben hun mening toegelicht. De reacties zijn ook divers. Of het nu gaat om de uitkomsten op loon, de na-wettelijke werkeloosheidsuitkering of RVU: meningen lopen uiteen van negatief tot positief. Positief waren de meeste leden over de verhoging van de TOD (Toelage onregelmatige dienst) en het aflossen van de studieschuld.
Op 6 juni is de ledenraadpleging van de VNG. Pas daarna weten we of we aan de slag kunnen met het verder uitwerken van de verschillende afspraken. Zoals de RVU en de diverse onderzoeken, zoals het loongebouw en de functiewaardering.
Met deze uitslag hebben de leden van de grootste bond aan de gemeentelijke cao-tafel een duidelijk signaal afgegeven. Dit signaal zullen wij zeker meenemen naar de volgende cao-ronde 2027.
Voor meer informatie over de cao en jouw arbeidsvoorwaarden houd je onze website in de gaten, of volg je ons op Facebook.
Wil jij een grotere, sterkere FNV bij jou op de werkvloer en in jouw sector? Nodig dan jouw collega's uit om ook lid te worden. En mooi meegenomen: als dank ontvang jij €10,- van ons!