Loonsverhoging voor werknemers Sociale Werkvoorziening
In januari 2025 zo’n 3,2% erbij
Als je onder de cao Sociale Werkvoorziening (SW) valt, krijg je jaarlijks 2 keer een loonsverhoging. Dat hebben we afgesproken in de cao SW 2021 - 2025. In dit bericht vertellen je wat de loonsverhoging in januari 2025 is.
Loonsverhoging cao SW
In de cao SW zijn de loonsverhogingen gekoppeld aan de 'loonprijscompensatie' (LPO). De LPO bepaalt met hoeveel procent de lonen in de SW stijgen. In mei is de LPO vastgesteld op 6,41%. Door een kleine bijstelling in september is de verhoging 6,43% geworden.
Hoe werkt het dan ook alweer?
Afgesproken is om de lonen van 1 januari 2024 te verhogen met het LPO-percentage van 6,43%, om zo de lonen van 1 januari 2025 te bepalen. Een deel van die verhoging heb je al gehad. Op 1 juli 2024 zijn de lonen al verhoogd met 3,1%. Komende maand (januari) krijg je de rest.
Alle werknemers onder de cao SW die meer verdienen dan het wettelijk minimumloon, krijgen er in januari 2024 dus zo’n 3.2% bij. Verdien je het minimumloon? Dan krijg je deze maand de wettelijke verhoging van het minimumloon. Dat is 2,75%. In juli 2025 komt de volgende loonsverhoging.
Lonen kruipen uit het dal
De LPO-verhoging is dus weer wat hoger dan de stijging van het minimumloon. Hiermee kruipen de loontabellen van de cao SW heel langzaam uit het dal. We hebben nu alleen B1 nog in zijn geheel onder water (onder het minimumloon) staan. Daarnaast staan nog 4 tredes van de loonschalen B2, C1 en C2 onder water. Daar moeten we het komende jaar ons opnieuw hard voor maken om dat op te lossen.
Nu de cao Aan de slag nog
De lonen van de werknemers onder de cao Aan de slag moeten natuurlijk ook omhoog. Daarom moet er snel een nieuwe cao komen, met een afspraak over verhoging van de lonen. Maar helaas: werkgevers geven tot nu toe niet thuis, dus dat schiet weer niet op.
