Op maandag 4 september organiseerde de FNV, samen met de AOb en een aantal andere partijen, de zogenaamde ‘Alternatieve Opening van het Academisch Jaar’. Het thema dit jaar was: ‘de horizontale universiteit’, hoe kan de academische gemeenschap het best georganiseerd en aangestuurd worden?
Het werken aan een universiteit is mooi en zinvol werk. Toch is niet alles koek en ei. Met name door de sterk hiërarchische structuur, een top-down benadering en een focus op een cultuur van controle en beheersen. Deze zorgen er voor dat:
Dit kan en moet beter! Om dit kracht bij te zetten gooiden alle deelnemers hun baret in de lucht.
Sprekers van diverse groeperingen stonden stil bij deze onderwerpen. Namens de FNV stond bestuurder Sander Wesdorp op het podium. Volgens hem ‘is het echt tijd om met elkaar de sterk hiërarchische structuur aan te pakken en de universiteiten weer terug te geven aan medewerkers en studenten. Hierdoor zijn onderwerpen zoals werkdruk, sociale veiligheid en vaste contracten makkelijker te adresseren en aan te pakken’.
Bekijk hieronder de video van de Alternatieve Opening Academisch Jaar 2023:
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in MijnFNV.
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV! Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje.