Medewerkers Fijnder in Groenlo houden 17 mei werkonderbreking
Actie voor goede loonsverhoging en vergoeding reiskosten
Werknemers van werkleerbedrijf Fijnder in Groenlo houden woensdag 17 mei in de ochtend een werkonderbreking. Ze eisen 10,15% loonsverhoging en een verbetering van hun reiskostenvergoeding van 10 naar 21 cent per kilometer. Vanwege de gestegen kosten kunnen de medewerkers met een arbeidsbeperking nauwelijks meer rondkomen.
De FNV gaat bij zoveel mogelijk sociale ontwikkelbedrijven in Nederland langs om daar de werknemers een brief te laten ondertekenen. In deze brief nodigen de werknemers minister Carola Schouten (SZW) en Raymond Vlecken uit om op 7 juni naar de landelijke actiedag te komen om daar te laten zien wat de werknemers waard zijn. Vlecken is de voorzitter van de werkgevers bij de cao-onderhandelingen.
Werkgever steunt de actie
Fijnder heeft aangegeven de actie te steunen en medewerkers op te roepen 7 juni in actie te komen. Ook zal verantwoordelijk wethouder Elvira Schepers bij de actie in Groenlo aanwezig zijn om de werknemers een hart onder de riem te steken.
Meten met twee maten
Rob Kolner, bestuurder Sociale ontwikkelbedrijven: ‘Maandenlang krijgen we van de VNG te horen dat er geen geld is voor compensatie. Maar gemeenteambtenaren zijn wel gecompenseerd met betere cao-afspraken. Het kan dus wel, maar de VNG meet bewust met twee maten. Terwijl mensen al rond het minimum verdienen en de dagelijkse boodschappen nauwelijks meer kunnen betalen. Deze mensen verdienen ook meer want ze zijn niet minder.’
‘Alle reden voor compensatie’
Theo Beijer, directeur Fijnder, voegt toe: ‘De inflatie in de afgelopen periode is dermate groot en bijzonder, dat er alle reden is het gesprek over compensatie buiten de lopende cao aan te gaan, zeker gezien de financiële positie van een groot deel van onze SW-medewerkers.’
Stijgende inflatie
De FNV dringt al vanaf mei 2022 aan op aanvullende afspraken voor de cao SW en cao Aan de slag, waar zo’n 90.000 werknemers met een beperking onder vallen. Beide cao’s zijn afgesloten op het moment dat er nog geen sprake was van stijgende inflatie.
Werken of boodschappen doen
De vakbond wil dat alle lonen in deze cao's met terugwerkende kracht per 1 januari 2023 met 10,15% verhoogd worden. Ook moet de reiskostenvergoeding aangepast worden aan de hogere brandstofkosten. Dat betekent een verhoging van € 0,10 naar € 0,21 cent per kilometer. Kolner: ‘Werknemers moeten nu soms kiezen tussen naar hun werk gaan of boodschappen doen.’
