Nieuws over de cao Aan de slag: loonschalen en tussentijds cao-overleg
Na veel praten en onderhandelen, hebben we vorig jaar voor jou en je collega’s de cao Aan de slag afgesloten. De afgelopen maanden zijn we erachter gekomen dat veel mensen ingeschaald zijn in loonschaal 1 en maar weinig mensen in loonschaal 2 en 3.
Verschillende loonschalen
We vragen ons af of dat wel volgens de regels is. Om daar goed zicht op te krijgen, hebben we aan alle bedrijven die werken met de cao Aan de slag een brief gestuurd. Daarin vragen we hoeveel mensen er in loonschaal 1, 2 of 3 geplaatst zijn. We proberen helder te krijgen of ons beeld klopt dat werkgevers te snel en te veel mensen in loonschaal 1 plaatsen. Ook hebben we ze gevraagd wat de reden is om zoveel mensen in loonschaal 1 te plaatsen. De uitkomst hiervan zullen we met jullie delen.
Doe mee met ons onderzoek
We willen niet alleen van de werkgevers horen in welke loonschaal zij hun werknemers hebben geplaatst. Dit willen we ook graag van jou horen. Daarvoor hebben we een vragenlijst gemaakt. Vul jij ‘m ook in?
Klankbordgroep
Momenteel werken we aan het oprichten van een klankbordgroep van werknemers die vallen onder de cao Aan de slag. Heb je interesse om mee te doen in de klankbordgroep? Stuur dan even mailtje naar marco.schipper@fnv.nl
Dan kunnen we ook bespreken wat we hieraan gezamenlijk aan kunnen en willen doen.
Tussentijds cao-overleg
Het leven is in korte tijd extreem veel duurder geworden. De FNV maakt zich daar grote zorgen over en we krijgen ook erg veel signalen van jullie hierover. Daarom hebben we de werkgevers gevraagd om een tussentijds overleg over de cao. Dit overleg heeft vorige week plaatsgevonden. We hebben besproken of er bovenop de verhoging van het wettelijk minimumloon meer mogelijk is. Daarbij besteden we als FNV ook aandacht aan de vergoeding woon-werkverkeer en het voor de gemeenteambtenaren afgesproken minimum uurloon van € 14. De werkgevers geven aan zelf niet het geld te hebben om dit probleem op te lossen. Door de jarenlange bezuinigingen is er nog altijd een fors tekort op de SW en de budgetten voor de werknemers Participatiewet zijn veel te laag.
Dat laatste zien FNV en CNV ook: het kabinet moet eindelijk een keer over de brug komen om te voorkomen dat niet alleen de werknemers, maar ook de SW-bedrijven kopje onder dreigen te gaan. Daarom hebben we afgesproken om samen op te trekken naar minister Schouten.
We houden jullie op de hoogte! Neem ook eens een kijkje op onze Facebookpagina FNV sociale ontwikkelbedrijven.
