Sociaal Plan derde ronde InsingerGilissen
FNV maakt impact zichtbaar en blijft druk zetten
Dank voor de reacties op onze eerdere nieuwsbrief en de bijbehorende enquête. Jullie hebben duidelijk laten weten dat er géén draagvlak is voor het sterk versoberde voorstel van de werkgever. Tegelijkertijd spreekt uit jullie reacties wél begrip voor de tegenvoorstellen van FNV om uit de impasse te komen en te zoeken naar een redelijke en rechtvaardige oplossing.
Vervolgoverleg: waar zit de pijn het meest?
Afgelopen week is opnieuw overleg gevoerd met de werkgever. Uit berekeningen met maatmensen blijkt dat met name de voorgestelde versobering van de beëindigingsvergoeding bij het kiezen voor herplaatsing een onevenredig zware impact heeft. Vooral oudere medewerkers met veel dienstjaren worden hierdoor hard geraakt. Juist zij hebben zich jarenlang ingezet voor het bedrijf en verdienen een fatsoenlijke regeling als hun functie verdwijnt. Ook is het voor deze groep moeilijk om weer een nieuwe baan te vinden.
Wat betekent dit concreet?
Wanneer een werknemer kiest voor herplaatsing, maar binnen de gestelde termijn geen andere functie vindt, resteert slechts 65% van de beëindigingsvergoeding – met bovendien een maximum tot aan de AOW-leeftijd. Dit zet mensen die jarenlang loyaal aan het bedrijf zijn geweest op grote achterstand, zonder een reële compensatie voor baanverlies op latere leeftijd. Dat is voor FNV onacceptabel.
Hoe nu verder?
FNV blijft inzetten op behoud van een fatsoenlijk sociaal plan, met name voor de groep medewerkers die het meest geraakt dreigt te worden. Tegelijkertijd blijven we bereid tot constructief overleg. We onderzoeken of aanpassingen mogelijk zijn die wél recht doen aan jullie inzet en belangen.
Steun van de werknemers is cruciaal
We blijven jullie mening actief betrekken bij ons standpunt aan de onderhandelingstafel. Alleen samen staan we sterk. Laat je stem ook vooral horen bij HR en/of directie. Ook willen we nogmaals benadrukken dat mochten we niet op een constructieve manier aan tafel de gewenste resultaten kunnen afdwingen, het van groot belang is dat we gezamenlijk ons geluid laten horen. Daarom roepen we je op om FNV Finance te steunen, de boodschap te delen en zoveel mogelijk collega's te bereiken en bewust te maken. Samen staan we sterker.
Vragen en contact
Volgende week zitten we weer met de werkgever aan tafel. Mocht je vragen of opmerkingen hebben laat het ons weten via: duygu.akcay@fnv.nl
