Cao-partijen FNV, CNV en Koninklijke CBM hebben samen een akkoord bereikt over een nieuw loongebouw voor de sector Interieurbouw en Meubelindustrie. Dit nieuwe loongebouw gaat in op 1 juli 2026. Het zorgt voor een eerlijker, duidelijker en toekomstbestendig beloningssysteem.
Het wettelijk minimumloon (WML) is de afgelopen jaren sterk gestegen. Het oude loongebouw is daarbij niet goed meegegroeid. Daardoor ontstonden scheefgroei en onlogische verschillen in de laagste loonschalen. Ook waren de jeugdschalen niet duidelijk opgebouwd. Dit maakte het loongebouw lastig uit te leggen voor zowel werknemers als werkgevers.
Cao-partijen hebben het loongebouw onderzocht en vergeleken met andere sectoren. Op basis daarvan zijn de volgende verbeteringen afgesproken:
De belangrijkste punten:
Het nieuwe loongebouw zorgt ervoor dat:
Met dit nieuwe loongebouw leggen cao-partijen een stevige basis voor de toekomst van de branche. De basis is nu op orde. De volgende stap is om deze basis verder te versterken richting een nog moderner, concurrerender en toekomstbestendiger branche en cao.