Nieuw loongebouw Interieurbouw en Meubelindustrie is klaar

Eerlijker, duidelijker en toekomstbestendig beloningssysteem

Redactie
Door Redactie 23 maart 2026

Cao-partijen FNV, CNV en Koninklijke CBM hebben samen een akkoord bereikt over een nieuw loongebouw voor de sector Interieurbouw en Meubelindustrie. Dit nieuwe loongebouw gaat in op 1 juli 2026. Het zorgt voor een eerlijker, duidelijker en toekomstbestendig beloningssysteem.

Waarom was dit nodig?

Het wettelijk minimumloon (WML) is de afgelopen jaren sterk gestegen. Het oude loongebouw is daarbij niet goed meegegroeid. Daardoor ontstonden scheefgroei en onlogische verschillen in de laagste loonschalen. Ook waren de jeugdschalen niet duidelijk opgebouwd. Dit maakte het loongebouw lastig uit te leggen voor zowel werknemers als werkgevers.

Wat verandert er?

Cao-partijen hebben het loongebouw onderzocht en vergeleken met andere sectoren. Op basis daarvan zijn de volgende verbeteringen afgesproken:

De belangrijkste punten:

  • De laagste tredes die niet meer passen, verdwijnen.
  • Aan de bovenkant van schaal A komt één trede bij.
  • Jeugdschalen worden voortaan gebaseerd op een vast percentage van de vakvolwassen schaal A.
  • De jeugdschalen krijgen een duidelijke en uniforme systematiek.
  • De BBL-schaal (vanaf 21 jaar) sluit aan op schaal A (instapniveau).
  • Er komen afspraken over regelmatig onderhoud van het loongebouw.
  • Het nieuwe loongebouw gaat in op 1 juli 2026 en wordt dan verhoogd met een nog vast te stellen percentage.

Bekijk het nieuwe loongebouw
 

Wat betekent dit in de praktijk?

Het nieuwe loongebouw zorgt ervoor dat:

  • de opbouw van lonen weer logisch en eerlijk is;
  • de laagste schalen aansluiten op het wettelijk minimumloon;
  • het systeem duidelijker en makkelijker uit te leggen wordt;
  • de sector aantrekkelijker wordt, vooral voor jongeren en nieuwe instroom.

Tot slot

Met dit nieuwe loongebouw leggen cao-partijen een stevige basis voor de toekomst van de branche. De basis is nu op orde. De volgende stap is om deze basis verder te versterken richting een nog moderner, concurrerender en toekomstbestendiger branche en cao.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.