Wel of geen verlenging zwaarwerkregeling bouw: hoe zit het nu?
Je leest het in de veelgestelde vragen
In het pensioenakkoord is bepaald dat cao-partijen afspraken kunnen maken over eerder stoppen met werken voor mensen in zware beroepen, voor de periode 2021 t/m 2025. De cao Bouw & Infra heeft dat direct mogelijk gemaakt. Mensen kunnen daardoor, als ze voldoen aan een aantal voorwaarden, tot uiterlijk 3 jaar voor hun AOW-leeftijd gebruik maken van de Zwaarwerkregeling. De regeling dreigt niet te worden verlengd. Wat is er aan de hand?
In het pensioenakkoord is afgesproken om die 5 jaar te gebruiken om te onderzoeken of een landelijke regeling mogelijk was. Bijvoorbeeld gekoppeld aan de AOW. Dat onderzoek heeft niets opgeleverd. Onder meer doordat het arbeidsverleden van mensen bij de overheid bekend is vanaf 1998. Daardoor is een regeling waarbij bijvoorbeeld mensen na 45 jaar werken afscheid kunnen nemen landelijk niet mogelijk.
Nee. Het is ingewikkeld. Rond de afschaffing van VUT wilde de overheid er zeker van zijn dat werkgevers mensen niet alsnog lieten afvloeien. Daardoor werd de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) in het leven geroepen. Als het lijkt op VUT-afspraken, dan moet de werkgever - naast de gewone belasting op de uitkering - een extra heffing van 52% betalen, de RVU-heffing. Zeg maar een boete. In de sectoren waar veel zwaar werk voorkomt was de RVU-heffing heel effectief. Want geen werkgever wil zo’n hoge boete betalen. Vijf jaar lang, vanaf 2021 wordt dus die RVU-heffing niet geïnd als voldaan is aan een aantal voorwaarden. Op het moment dat deze afspraak niet verlengd wordt, dan zullen de nu bestaande regelingen ophouden te bestaan. Daarom kost dat de overheid geen geld.
Nee. Inspanningen rondom duurzame inzetbaarheid (hoe haal je gezond je pensioen) moeten het werk moet zo licht mogelijk maken. Dat is beter voor iedereen. Maar werken in de bouw is vaak zwaar, wat je er ook omheen regelt. En daarnaast hebben sommige groepen werknemers ook nog te maken met onregelmatige diensten. Wat het werk ook (bewezen) zwaarder maakt. Zwaar werk zal dus altijd blijven bestaan.
Dat klopt. Maar daar is ook een voorwaarde aan gekoppeld. Namelijk dat de RVU heffing niet geind wordt. Dus als we dit landelijk niet geregeld krijgen, dan is er ook in de bouw & infra geen zwaarwerkregeling meer na 2025. En de overkoepelende werkgeversorganisatie VNO-NCW is tegen verlenging voor onbepaalde tijd. Bouwend Nederland is lid van VNO-NCW.
Omdat zwaar werk altijd zal blijven bestaan. Om jongere bouwvakkers ook uitzicht te kunnen geven op het bestaan van de zwaarwerkregeling, om te voorkomen dat zij naast de pot piesen.
Als je nu gebruik maakt van de regeling dan stopt je pensioenopbouw. Daarnaast halen veel mensen een stukje van hun pensioen naar voren. Dit heeft effect op je levenslange ouderdomspensioen. Dat wordt lager. Om dat te voorkomen willen we het maximale bedrag (nu ongeveer ter hoogte van AOW) verhoogd zien met de pensioenpremie die nodig is om je pensioen ook tijdens het gebruik van de zwaarwerkregeling op te blijven bouwen.
Dit is een leugen. Vanaf de start hebben we duidelijk gemaakt dat wat ons betreft de regeling alleen openstaat voor mensen die zwaar werk hebben. Wat zwaar werk is kan prima door de cao-partijen in de sector zelf worden beoordeeld. In de bouw hebben we daar onderzoek naar gedaan. In de gesprekken met VNO-NCW hebben we aangegeven dat we willen laten toetsen of we alleen uitkeringen verstrekken aan mensen in zwaar werk door een onafhankelijke organisatie. Bijvoorbeeld door TNO.
Ultimatum aan de minister
Eerder stelden we een ultimatum aan de minister voor een permanente en verruimde zwaarwerkregeling. Als hier niets mee wordt gedaan, zullen we in actie moeten komen. Doe vooral mee!
