Werknemers onder de cao Bouw & Infra: let op bij pensioen tijdens onbetaald verlof
Niet alle werkgevers passen de afspraken over pensioenpremie tijdens onbetaald verlof correct toe
Sinds 1 januari 2026 is bpfBOUW overgegaan naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat is op zich prima verlopen, maar er komen nu vragen bij ons binnen over pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof, zoals een sabbatical of ouderschapsverlof. We horen dat sommige werkgevers aangeven dat werknemers bij voortzetting van de pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof zelf de volledige pensioenpremie zouden moeten betalen. Dit klopt niet.
Wat zijn de afspraken?
In de cao Bouw & Infra is één verdeling van de pensioenpremie afgesproken. Daarbij wordt geen onderscheid gemaakt tussen werken en onbetaald verlof.
Dat betekent dat bij voortzetting van de pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof dezelfde verdeling van de premie geldt als normaal. Ongeveer twee derde van de premie komt voor rekening van de werkgever en ongeveer een derde voor rekening van de werknemer.
Wat zegt bpfBOUW hierover?
bpfBOUW heeft informatie gepubliceerd over pensioen tijdens onbetaald verlof in 2026. Daarin staan de afspraken over de voortzetting van de pensioenopbouw tijdens verlof.
Vragen?
Val jij onder de cao Bouw & Infra, ben je lid van de FNV en heb jij hierover vragen? Of geeft jouw werkgever aan dat je de volledige pensioenpremie zelf moet betalen?
Neem dan contact met ons op.
Zo krijgen we beter zicht op wat er speelt en kunnen we je waar nodig ondersteunen of adviseren.
Samen zorgen we ervoor dat de cao-afspraken correct worden toegepast.
