De kop is eraf: eerste acties in groothandel bouwmaterialen zijn een succes
Na het aflopen van het ultimatum voerden werknemers en bonden deze week voor het eerst in de geschiedenis actie in de Hibin. Op een drietal plekken organiseerden we korte werkonderbrekingen.
Maandag: Delft
Maandag trapten we af in Delft. Zo'n 60 actievoerders uit 4 vestigingen van Bouwmaat en BMN hadden zich verzameld. De actie liep tot ongeveer 9.00 uur en de vestiging Delft was volledig gesloten.
Dinsdag: Roosendaal
De tweede actiedag brachten we door in Roosendaal bij een vestiging van Raab Karcher. Hier deed bijna het volledige logistieke personeel mee aan de actie!
Donderdag: Amsterdam
Donderdag was de beurt aan Bouwmaat in Amsterdam. Onze voorzitter Tuur Elzinga kwam hier een kijkje nemen.
Volgende week zijn er vanwege de voorjaarsvakantie wat minder acties. En in de tussentijd wachten we op het officiële telefoontje van de werkgevers met het verlossende loonbod.
Dit willen we bereiken
We voeren natuurlijk niet zomaar actie, dit zijn onze belangrijkste cao eisen:
- Looptijd: Een cao met de looptijd van één jaar; van 1 januari 2023 t/m 31 december 2023.
- Loon: Per 1 januari 2023 een loonsverhoging van 14,3% voor alle loonschalen en daadwerkelijk betaalde salarissen. Dit is gelijk aan de prijscompensatie over de periode oktober 2021 tot en met oktober 2022.
Met ingang van 1 januari 2023 de invoering van het systeem van de Automatische Prijs Compensatie (APC) voor alle loonschalen en daadwerkelijk betaalde salarissen. - Reiskosten: Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,21 eurocent per kilometer.
Om tot een goede cao te komen is jullie hulp nodig!
De tijd van praten is voorbij en dat betekent dat we overal aan onze leden vragen om in actie te komen. In heel korte tijd kregen we er meer dan 100 leden bij. Maar met alleen lid zijn van een vakbond kom je er niet. Vergelijk het met een lidmaatschap bij de sportschool. Je kunt wel elke maand je lidmaatschap betalen, maar als je niet gaat trainen heb je geen resultaat. Zo is het ook bij ons! Als je betere arbeidsvoorwaarden wil, dan moet je je gaan laten zien! Ga in gesprek met je collega’s en kijk of jullie aan kunnen sluiten bij de steeds groter wordende groep actievoerders. Neem contact met ons op, dan kunnen we altijd samen met jullie bekijken wat de mogelijkheden zijn.
Je hebt het recht om actie te voeren
Een werkonderbreking valt onder het stakingsrecht: Als FNV een oproep doet, heeft iedereen het recht om te staken (ook niet-leden). Als je staakt mag je baas je niet tegenhouden, intimideren of straffen. Als dat wel gebeurt meldt je dat bij ons! Wel mag je werkgever salaris inhouden over de gestaakte uren. Ook korte werkonderbrekingen vallen onder het stakingsrecht. Hier lees je meer over je rechten en plichten tijdens het actievoeren.
Meedoen of meer weten?
Neem contact met ons op via: hibin@fnv.nl of vul het formulier in op deze pagina: fnv.nl/hibin-acties.
