Nieuwe cao Hibin is een feit, staken niet meer nodig

FNV-leden konden tot vandaag stemmen over het nieuwe onderhandelingsresultaat voor de cao Hibin. Het resultaat hiervan: 85% van de stemmen zijn voor het nieuwe onderhandelingsresultaat en 15% stemt tegen. Ook de leden van de andere bonden hebben voor het onderhandelingsresultaat gestemd. Daarmee is jouw nieuwe cao met een looptijd van 1 januari 2023 tot 1 april 2024 een feit en zijn de stakingen van de baan.

Trots op onze actievoerende (kader)leden!

We organiseerden kort geleden 2 online vragensessies en zijn bij diverse bouwgroothandels langs geweest.  Zo konden we de inhoud van het resultaat toelichten. Wij zijn trots! Niet alleen op het resultaat. Maar ook op onze kaderleden en op alle actievoerende leden. Zonder de leden van de FNV was dit nooit tot stand gekomen.

Word actief binnen FNV voor een sterkere Hibin-cao

Onze kaderleden zijn leden die zich actief inzetten voor een goede cao. Dit doen zij door bijvoorbeeld deel te nemen aan het actiecomité of door als bedrijfscontactpersoon te functioneren binnen hun eigen bedrijf. Van deze actieve leden wordt niet alleen je cao beter, maar jij ook.

Wil jij je ook actiever inzetten voor een goede cao? Stuur dan een e-mail met je contactgegevens naar hibin@fnv.nl. We kunnen dan samen kijken wat jouw rol kan zijn voor een sterkere Hibin-cao.

Afspraken nieuwe cao

Cao-looptijd tot van 1 januari 2023 tot 1 april 2024

• Per 1-7-2023  6% + €75  (heb je al een loonsverhoging gehad volgens het advies van de Hibin aan de werkgevers, dan wordt dit verrekend)
• Een eenmalige uitkering van €1100,- bruto voor die bedrijven die het advies van de Hibin (2,5% + €50,-per 1-1-2023) ) niet hebben gevolgd en dus geen loonsverhoging hebben doorgevoerd.
• Een eenmalige uitkering van €350,– bruto voor die bedrijven die wel ons voorstel hebben gevolgd.
• Hibin leden zullen de eenmalige uitkering z.s.m. doorvoeren. 
• Een verplichte reiskostenregeling voor iedereen. Dit geldt alleen als er geen reiskostenregeling is afgesproken binnen je bedrijf.

Hiermee komt de gemiddelde loonsverhoging op 8,4 %.

Contact

Mocht je nog vragen en of opmerkingen hebben, stuur dan een e-mail naar hibin@fnv.nl.