Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Stem nu over eindbod cao Bruil

Redactie
Door Redactie 02 februari 2021

Op 18 december ontvingen we een eindbod voor een nieuwe cao van Bruil Beton & Mix. Dit eindbod leggen we niet positief aan je voor. Maar jij bepaalt, want als FNV-lid kun je tot 8 februari voor of tegen dit eindbod stemmen.

Eindbod voldoet niet aan mandaat

Wij hebben van onze leden een mandaat gekregen waarin is aangegeven waar het resultaat minimaal aan moet voldoen om met een cao-resultaat terug te kunnen komen. Het eindbod van de werkgever voldoet niet aan dit mandaat. En daarom kunnen wij het ook niet positief voorleggen aan onze leden. Nu ben jij als lid aan de beurt: hierbij leggen wij het eindbod aan je voor en kun jij je hierover uitspreken.

Bruil is een financieel gezond bedrijf

De afgelopen week hebben we leden en niet-leden geinformeerd over het eindbod. Bruil is financieel een heel gezonde onderneming dus er zou op dit moment financieel geen belemmering moeten zijn om een hoger bod neer te leggen dan de geboden 2% loonsverhoging.

Bekijk de hoofdpunten van het eindbod

 

Bruil eindbod

FNV inzet

Looptijd

1 jaar: 01-07-20 tot 01-07-21

1 jaar; 01-07-’20 tot 01-07-‘21

Loonsverhoging

2% per 01-01-21

5%

Eenmalige uitkering

€ 125,- naar rato

 

Vergoeding vakbondscontributie

naar

€ 65,-

naar

€ 75,-

Zwaarwerkregeling

Studie naar mogelijkheden van een zwaarwerkregeling.

Regeling invoeren vanaf 01-07-21, waardoor je als werknemer 3 jaar voor de AOW-leeftijd kunt stoppen met werken.

Cao onwerkbaar weer

 

Structureel overwerk doorbetalen, want anders heb je bij vorst als werknemer minder inkomen.

Minimumloon

 

Tenminste € 14,-

Gevolgen uitkomst van de stemming

Stemt de meerderheid vóór het eindbod van Bruil, dan is dat ook de uitkomst van de cao-onderhandelingen.  Als de meerderheid tegen stemt, gaat het eindbod van de werkgever( of Bruil) van tafel. Dan gaan we eerst samen overleggen. Wat gaan we doen om toch een goede nieuwe cao af te spreken met jullie werkgever. Moeten we bijvoorbeeld overgaan tot acties? Daarin hebben we natuurlijk verschillende mogelijkheden, dus dat wil niet zeggen dat we dan meteen gaan staken. Samen overleggen we over onze vervolgstappen. Het is tenslotte jouw cao en het gaat om jouw arbeidsvoorwaarden.

Stem (tot uiterlijk 8 februari)

Je kunt tot uiterlijk 8 februari je stem uitbrengen. Maak vooral ook gebruik van de mogelijkheid om opmerkingen te plaatsen.

Stem nu over eindbod Bruil