Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV bedankt de leden bij Mebin en Sagrex!

portret Ellen Hoeijenbos
Door Ellen Hoeijenbos 28 januari 2020

Binnen HeidelbergCement (HCNL) onderhandelen we al enige tijd over het samensmelten van 3 cao’s (Mebin, Sagrex en ENCI) tot één nieuwe HCNL-cao. Op de valreep van 2019 hebben we samen met de leden een onderhandelingsresultaat behaald.

Bedankt namens FNV en CNV

Het was een lang en taai proces waarbij we zonder de leden niet tot dit resultaat hadden kunnen komen. Ondertussen hebben we de stemmingsuitslag binnen: 94% van de stemmers heeft JA gezegd tegen het resultaat.

Dit hebben we behaald

  • Geen HCNL-cao nu, maar een verlenging van de 3 bestaande cao’s (Mebin, Sagrex en ENCI);
  • Looptijd 2 jaar (2019 – 2020);
  • Loonsverhoging:
    • 1 jan 2019: 3,5 % (in januari 2020 uit te keren als nabetaling)
    • 1 jan 2020: 3,5 % (dus niet in 2 stappen, zoals eerst werd voorgesteld, maar in 1 keer);
  • Er komen nu 3 studies, waarbij er al afspraken waren over een functiehuis en de bijbehorende salarissystematiek. Nieuw:​
    • Een studie naar de invulling van een gedegen (FNV-waardig) generatiepact.

‘Bloedgroepen’ binnen HCNL vragen maatwerk

Er zijn nu dus een aantal belangrijke procesafspraken over grote thema’s, maar dat betekent niet dat andere (niet minder belangrijke) punten weg zijn. Dat hebben we de werkgever ook laten weten. De ‘bloedgroepen’ binnen HCNL zijn nog altijd divers en vragen maatwerk.

Dankzij jullie actiebereidheid

Binnenkort zullen we bij de centrales langsgaan om de medewerkers te bedanken voor hun steun in dit moeizame traject. Het had niet veel gescheeld of we waren overgegaan tot acties. Mede door jullie actiebereidheid hebben we dit resultaat kunnen behalen. 

Nieuwe onderhandelingsronde

We zijn er echter nog niet: dit jaar nog zullen we een paar grote onderwerpen moeten uitwerken zodat we goed voorbereid zijn wanneer de nieuwe onderhandelingsronde begint. We hopen dan natuurlijk weer te kunnen rekenen op jullie steun.