Tweede onderhandelingsronde cao Woondiensten: we zijn er nog niet

De tweede onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Woondiensten op 9 januari jl. is in een goede sfeer verlopen. Voor de feestdagen wisselden cao-partijen hun voorstellen uit. Deze keer werd er echt onderhandeld. Het aantal voorstellen dat op tafel ligt is beperkt. En daarmee is ook meteen duidelijk: het hete hangijzer is deze keer ‘loon’.

Stand van zaken loonbod

Werkgevers kwamen met een concreet loonbod. Eerst een lager bod maar uiteindelijk 2,75% structurele verhoging per 1 april. En dan 0,25% eenmalig in november. Werkgevers schreven in hun voorstellen dat ze er oog voor hebben dat de omstandigheden waarin personeel het werk moet doen moeilijker geworden zijn. Daarbij geeft Aedes aan waardering te willen geven voor het werk.

“Dat loonbod moet omhoog” aldus Janneke Waage, onderhandelaar namens de FNV. “Corporatiemedewerkers hebben het jarenlang met eenmalige uitkeringen moeten doen. Daar bouw je geen pensioen mee op. Nu we wat gedaan hebben aan het verschil in loonhoogte met referentiesectoren gaan we dáár ook iets aan doen. Wij gaan voor koopkrachtbehoud en een deel reparatie op het pensioengevend loon. Laten werkgevers hun waardering dus maar écht tonen!”.

Vakbonden hebben zich bereid getoond hun looneis iets te verlagen naar 4,5%. “Maar dat betekent overigens wél dat er ook afspraken gemaakt moeten worden die de beloning voor flexkrachten en de  doorstroom naar een vaste baan beter regelen” aldus Waage.

Vervolg

De onderhandelingen worden op 30 januari voortgezet. Juist omdat er weinig voorstellen op tafel liggen wordt het die dag ‘erop of eronder’. Hou de berichtgeving over de cao dus goed in de gaten!

Informatie in de corporatie

Wil je een informatiebijeenkomst bij jou in de corporatie organiseren? Laat het ons weten en we maken een afspraak! Je kunt ons bereiken door een email te sturen naar woondiensten@fnv.nl.