Overleg nieuwe cao Particuliere Beveiliging van start
Inzetbrieven uitgewisseld en standpunten besproken
Op 16 december jl. zijn de onderhandelingen voor de cao Particuliere Beveiliging van start gegaan. Partijen hebben de inzetbrieven uitgewisseld. Onze inzet is samen met jou tot stand gekomen. FNV Beveiliging heeft voorgesteld eerst de oude cao goed af te ronden en daarna te starten met de nieuwe cao.
Afronding oude cao
Vanuit de lopende cao zijn er twee open einden die niet conform het onderhandelingsresultaat uit 2018 en daarmee conform cao zijn afgehandeld. Het gaat om de aanpassing van de roosters met een goede roosteringssystematiek en de loonsverhoging van loonperiode 1 in 2023. De FNV wil dit graag eerst goed afronden, voordat we over de nieuwe cao gaan onderhandelen.
Hoofdpunten inzet FNV voor nieuwe cao
- Looptijd van 3 jaar
- Loon: Invoering van automatische prijscompensatie (APC)
- Eindejaarsuitkering verhogen van 2,01% naar 8%.
- Verhoging van reiskostenvergoeding naar €0,21 per kilometer.
- Hogere vergoeding voor het onregelmatig werken.
- Veel aandacht in de nieuwe cao om aantrekkelijker te worden op de arbeidsmarkt.
- Meer vaste banen
- Pensioenregeling/eerder stoppen met werken regeling
Standpunten uitgewisseld
Helaas zijn we tijdens het eerste overleg nog niet aan onderhandelen toegekomen. We hebben onze standpunten uitgewisseld en de huidige impasse over de arbeidsvoorwaarden 2023 besproken. We hebben de intentie om samen tot overeenstemming te komen, maar we hebben geconstateerd dat er meer tijd nodig is.
Volgend overleg
We overleggen verder op 9 januari.
