Werknemers uit de tuinzaadbranche overhandigen maandag 9 maart een petitie met meer dan 1.600 handtekeningen aan werkgeversorganisatie Plantum. Met de petitie eisen zij een betere cao voor de circa 6.500 werknemers in de sector. Het cao-overleg liep eerder stuk nadat werkgevers het overleg lieten klappen en vasthielden aan een volgens de vakbond broodmager eindbod.
De werknemers willen dat de werkgevers opnieuw aan tafel komen en serieus werk maken van een cao die hun koopkracht beschermt en hun toekomst in de sector veiligstelt.
De petitie is ondertekend door meer dan 1.600 werknemers uit de sector. Daarmee geven zij een duidelijk signaal af aan de werkgevers: het eindbod dat eerder op tafel lag is niet goed genoeg. ‘De tuinzaadbedrijven zijn wereldspelers’, zegt Jeroen Brandenburg, bestuurder FNV Agrarisch Groen. ‘Ze maken grote winsten en ze weten als geen ander hoe belangrijk het is om te investeren in de toekomst. Maar als het om hun eigen werknemers gaat, lijkt die les ineens vergeten. Wie niets wil zaaien, moet ook niet verwachten dat er straks nog iets te oogsten valt.’
Met de petitie vragen werknemers om een nieuwe start van het cao-overleg en een beter voorstel van de werkgevers. De vakbond zet daarbij in op:
Brandenburg: ‘De werknemers in deze sector leveren vakwerk en dragen elke dag bij aan het succes van deze bedrijven. Dan mag je verwachten dat werkgevers ook investeren in hun mensen. Maar daar zien we bitter weinig van terug. De werknemers zijn de arrogante houding van de werkgevers beu. Hun boodschap achter deze petitie is helder: neem je mensen serieus, anders volgen straks hardere acties.’
Onder de cao Tuinzaadbedrijven vallen ongeveer 6.500 werknemers. Zij werken onder meer als telers, gewasverzorgers, veredelaars en onderzoekers bij grote internationale bedrijven zoals Rijk Zwaan, Bejo Zaden, Enza Zaden, Syngenta en BASF/Nunhems. De sector geldt wereldwijd als een toonaangevende Nederlandse topsector.
De petitie wordt op maandag 9 maart overhandigd aan werkgeversorganisatie Plantum. Werknemers en vakbond hopen dat de werkgevers het signaal serieus nemen en alsnog bereid zijn om opnieuw in gesprek te gaan over een betere cao.