Overweldigende meerderheid wijst eindbod werkgevers cao Tuinzaadbedrijven af
Doe mee aan de ledenvergadering op 6 januari
Een grote meerderheid van de FNV-leden wijst het eindbod van de werkgevers voor de nieuwe cao Tuinzaadbedrijven af. Maar liefst 88% stemde tegen. Ook bij het CNV stemde een ruime meerderheid tegen het eindbod: meer dan 81% van hun leden wees het eindbod af. Tot slot heeft ook de meerderheid van de Unie leden het eindbod verworpen.
Uitkomst gezamenlijke cao-commissie
Op maandag 29 december hebben de FNV, CNV en De Unie de uitslag besproken in de gezamenlijke cao-commissie. De cao-commissie wil vasthouden aan:
- een stevige loonsverhoging die minimaal de inflatie compenseert en het koopkrachtverlies herstelt.
- een sectorale 80/90/100-regeling
- geen uitbreiding van een raam-cao
- duidelijke afspraken voor iedereen, geen cao op hoofdlijnen
De commissie heeft geen begrip voor de houding van werkgevers. Zeker niet omdat veel bedrijven het afgelopen jaar goede winsten hebben behaald. De kaderleden roepen collega’s op om in beweging te komen en een duidelijk signaal af te geven: dit eindbod is onacceptabel.
Wat is de volgende stap?
Werkgevers informeren
Wij informeren de werkgevers over de uitkomst van de stemming. Wij roepen hen op het eindbod in te trekken en uiterlijk 5 januari 2026 met betere voorstellen te komen. Doen ze dat niet, dan zijn we uit onderhandeld en moeten we ons beraden op acties.
Gezamenlijke digitale vakbondsledenvergadering
Dinsdag 6 januari om 19.30 uur
Iedereen is welkom, ook niet-leden.
Deelneman aan de vergadering (open deze op dinsdag 6 januari op tijd)
Tijdens de vergadering op 6 januari:
- bespreken we de reactie van werkgevers op onze oproep om met betere voorstellen te komen
- lichten we het eindbod van de werkgevers toe
- beantwoorden we vragen
- bespreken we hoe we verdergaan
Samen staan we sterker
Deze cao komt er niet van zelf. Daarvoor moeten wij samen voor knokken. Jij en je collega’s verdienen nu een eerlijke cao. Hoe meer leden, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel. Wil jij:
- een hoger loon
- duidelijke afspraken
- zekerheid voor nu en later
Word lid van de FNV. De eerste twee maanden krijg je 50% korting op je contributie.
