Voor wie al werk heeft of werk zoekt: Het gratis Loopbaanspreekuur van de FNV. Onze 200 consulenten helpen je verder op weg. In Groningen spreken we loopbaanconsulent Gerard Krook.
Gerard Krook (Foto: FNV)
‘Kom vooral langs,’ zegt Gerard Krook, ‘want wat voor vraag je ook hebt, kleine vragen of grote, we hebben de tijd voor je en denken graag met je mee bij het vinden van een nieuwe loopbaanroute.’ Hij is één van de zes vrijwillige loopbaanconsulenten in Groningen. ‘In ons vakbondshuis is bijna elke dinsdag van 17.00 tot 19.30 uur het Loopbaanspreekuur. Het makkelijkste is om een afspraak in te plannen, zie de link onderin dit artikel, maar zonder afspraak binnenlopen kan ook.’
Wie doen een beroep op jullie? Gerard: ‘Echt heel erg verschillend. Alle leeftijden. Mensen die hun opleiding aan het afronden zijn, maar ook die nu werk hebben en een andere kant op willen. Of hun werk verliezen door een reorganisatie. Of ze hebben een conflict met de werkgever, kunnen bijvoorbeeld niet doorgroeien en zijn op zoek naar nieuw werk. Sommigen zitten in de ziektewet. Dat kan werkgerelateerd zijn en daarom een goede reden om uit te kijken naar ander werk.’
‘Elk loopbaangesprek is weer anders,’ stelt Gerard vast, ‘voor veel mensen is de arbeidsmarkt en hun eigen positie daarop niet helemaal helder. Wat moet je doen om je plek te vinden? En hoe doe je dat? Daar gaan we het gesprek met je over aan. Dan kan het gaan over wat voor persoon je bent, wat je ambities en doelen-op-termijn zijn en waar je zelf denkt kansen te hebben.’
‘Samen met jou kunnen we naar je presentatie en je cv kijken. En wat past bij jou? Is dat een kleinere organisatie of juist een grotere? Wil je per se in het Noorden blijven of ben je bereid te verhuizen? Werk je liever in de dienstverlening of bijvoorbeeld in de productie? Ben je eventueel bereid je bij te scholen of om te scholen?’
‘We helpen je om je loopbaanperspectieven helder te krijgen. Het gaat erom dat je een scherper beeld krijgt van je eigen opties. Altijd goed: voor jezelf nagaan wat voor klussen je al gedaan hebt en wat je daar leerde. Of dat nou op je werk was, in je eigen buurt, of bij een vereniging. Ga na welke kwaliteiten je in huis hebt en hebt laten zien. Wees niet verlegen en vraag je contacten in je eigen netwerk hoe ze jou zien en ervaren, de zogeheten 360 graden feedback. Welke vaardigheden en kwaliteiten kennen ze jou toe? Wat ook niet verkeerd is, is de contacten in je netwerk te vragen om in hun netwerk voor jou rond te kijken.’
‘Je kunt het ook anders aanpakken,’ zegt Gerard, ‘door zelf bedrijven of instellingen te gaan bellen en te vragen naar welke werknemers zij op zoek zijn. Het personeelstekort is immers groot. Ga vervolgens met zo’n werkgever na of en hoe jij in hun profiel kan passen en of er een match kan komen. Vergis je niet: veel werkgevers zijn bereid bij te dragen aan extra opleiding om je helemaal geschikt voor een functie te maken.’
‘Belangrijk is werk van je werk te maken. Maak een begin van een actieplan. Welke stappen ga je deze week zetten? En welke stappen de weken erna?’ besluit Gerard.
Wat is je “Geheimtip”, vraag ik. ‘Het leven bestaat gelukkig niet alleen uit werk en carrière maken. Zet je zorgen ook gewoon opzij,’ adviseert hij. ‘Voor als je een tijdje geen werk hebt of thuis zit, door ziekte, door een reorganisatie of omdat het allemaal niet zo lekker loopt, heb ik een goed advies: ga niet de hele tijd lopen piekeren maar haal de druk eraf en geniet van de extra tijd. Ga je ontspannen en leuke dingen doen. Of dat nou fietsen of sporten is, een boek lezen of muziek luisteren, het maakt niet uit. Pak je kansen.’
Deze dienstverlening is gratis. Op onze website Loopbaanspreekuur FNV vind je meer informatie en boek je snel en makkelijk een afspraak met een loopbaanconsulent in Leeuwarden, Heerenveen, Groningen, Assen of Emmen.
Vind jij het leuk om andere mensen te helpen, ben je sociaal en denk je graag mee met mensen over hun kansen en ontwikkeling? Dan ben jij misschien wel geschikt als loopbaanconsulent. Neem hiervoor contact op met Annemarie Tiggelaar van FNV Noord, annemarie.tiggelaar@fnv.nl.
Tekst:
Nieuwsredactie FNV Noord
Janwillem Compaijen