De cijfers van het CBS laten zien dat een groot deel van Nederland dat geen lid is van een vakbond, er nog nooit serieus over nagedacht heeft om lid te worden. Dat is voor de vakbonden in Nederland nog een heel grote groep om te overtuigen en er is dus nog volop ruimte om te groeien.
Iedere maand schrijft de FNV tussen de 3.000 en 5.000 nieuwe leden in; dat zijn er 100 tot 150 per dag. Van hen horen we de redenen waarom ze zich aansluiten: ze willen samen opkomen voor hoger loon en betere werkomstandigheden of gebruik willen maken van de individuele dienstverlening, zoals rechtsbijstand en persoonlijk advies over hun loopbaan. De FNV is met bijna 1 miljoen leden dé vertegenwoordiger van werkend Nederland en heeft meer dan 3x zoveel leden als alle politieke partijen tezamen.
Bij de recente acties in de metaal sector en bij het KLM grondpersoneel, maar ook bij cao’s die we afgesloten hebben in bijvoorbeeld de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg, zie je ook dat het werkt als er veel mensen lid zijn van de vakbond. Daar worden successen behaald in de vorm van hoger loon, meer vaste banen en minder werkdruk.